定额管理不搞不行——新乡地区部分干部访问记 [复制链接]

第2版()
专栏：

定额管理不搞不行
——新乡地区部分干部访问记
编者按：定额管理，是农村社队一项行之有效的管理制度，是体现按劳分配原则的计酬办法之一。有了合理的劳动定额，既可以调动广大社员的社会主义积极性，生产队又能依靠它来考核社员的劳动，改善集体经济的经营管理。“四人帮”把按劳分配政策和定额管理污蔑为修正主义，使许多社队的劳动管理陷于混乱，按劳分配政策不能贯彻执行。英明领袖华主席最近在五届人大的政府工作报告中，要求所有社队都要认真执行定额管理、评工计分制度。在深入揭批“四人帮”的斗争中，要认真执行华主席的指示，坚决落实按劳分配政策，加强定额管理，健全各项规章制度，促进农业生产的高速度发展。
农村人民公社在贯彻执行按劳分配政策中，实行定额管理，究竟是不是修正主义？定额管理制度是先进的还是落后的？最近，记者就这个问题访问了河南省农业学大寨先进地区新乡地区的部分地、县、社、队干部。
中共新乡地委负责同志说：过去，在分配问题上，我们吃过死分死记、平均主义的苦头。那一阵，上工一条线，到地一大片，干活一窝蜂，出门都记工，干多干少一个样，干好干坏一个样，多劳不多得。社员们说，大干不如不干，何必多流汗？由于出勤不出力，工效低，质量差，劳动力浪费很大。一九七○年北方地区农业会议后，大多数社队都实行了劳动定额管理和底分活评相结合的办法，凡是适宜搞定额的农活都有合理的定额，在数量、质量和时间上都有严格的要求。这样一来，干部满意，群众拥护。可是“四人帮”这伙假左派真右派，以“左”的面貌出现，给体现按劳分配原则的劳动定额和评工计分扣上种种罪名，硬说这是“修正主义黑货”。你一搞定额，就有人说什么“搞工分挂帅，物质刺激”，危言耸听地大讲搞劳动定额“会导致农村新的两极分化”，是什么“修正主义回潮”，“资本主义复辟”等等。事实证明，他们攻击劳动定额的罪恶目的，是否定按劳分配的社会主义原则，破坏集体经济，复辟资本主义。
辉县、温县、新乡、博爱等县的县委和公社党委的负责同志气愤地说：如何体现按劳分配、多劳多得的原则，关系到广大社员的切身利益，是每家每户社员都关心的事。万恶的“四人帮”破坏集体生产，不顾劳动人民死活，就是不让你落实党的按劳分配政策。今天，在英明领袖华主席为首的党中央领导下，我们一定要把颠倒了的是非颠倒过来，理直气壮地实行劳动定额管理，搞好评工记分。
大家用亲身实践的体会，驳斥“四人帮”一伙否定定额管理，破坏按劳分配的种种谬论。
按劳分配是资本主义的分配原则吗？一些县和公社的领导同志说：按劳分配是在社会主义生产资料公有制基础上产生的分配制度，同资本主义完全是两回事。列宁指出，按劳分配实现了不劳动者不得食，按等量劳动领取等量产品两条极其重要的社会主义原则。它完全否定了“劳者不获，获者不劳”的剥削制度，这同资本主义有什么共同之处呢？社会主义生产资料公有制是按劳分配产生和存在的基础；实行按劳分配，又对公有制的巩固和发展起了重大的作用。“四人帮”否定按劳分配，就是否定社会主义，破坏社会主义生产资料公有制，这个道理不是很清楚的吗？毛主席亲自主持制定的人民公社有关政策和条例，体现了按劳分配的原则，这是不容歪曲的。
大家认为，“四人帮”说搞定额管理是“工分挂帅”，这完全是胡说。政治是统帅，一切经济工作都应该在无产阶级政治统帅下进行，但是，思想政治工作必须结合经济工作一道去做，而不能代替经济工作。定额管理，评工记分，具体体现了党的按劳分配的社会主义政策。只要抓好思想教育，搞好评工记分，怎么就是“工分挂帅”呢？
实行定额管理会导致农村新的两极分化吗？大家说，按劳分配，多劳多得，没有剥削与被剥削的问题，怎么会导致两极分化呢？恰恰相反，目前农村中出现的一些“暴发户”，都是那些投机倒把分子、贪污盗窃分子，或者少劳多获、不劳而获的多吃多占、挖社会主义墙脚的人。这些人都是“四人帮”的社会基础。温县徐堡公社党委书记牛喜智用具体事实驳斥了搞劳动定额会导致两极分化的谬论。他说：一九七○年，全社粮食平均亩产只有四百斤，全社还要吃国家统销粮，社员现金分配收入很少，各个大队都有少数困难户。那时干活大伙拥，下地都记工，多劳不多得，劳动效率低。实践证明，靠平均主义解决不了少数困难户的问题。一九七一年以后，徐堡公社坚持按劳分配，调动了社员的积极性，生产年年迈大步，全社社员从集体经济分得的收入普遍增加，困难户也就越来越少了。牛喜智同志说：一九七六年，“四人帮”横行的时候，一些人攻击我们搞劳动定额是“走回头路”，胡说要“滑到资本主义邪路上去”。我们就理直气壮地拿出政策规定和毛主席的有关教导，以具体事实说明，只有落实按劳分配政策，搞好定额管理和评工记分，集体经济才能迅速发展，大家才能共同富裕。
很多同志列举大量事实，说明在政治挂帅的前提下，实行劳动定额管理，搞好评工记分，确实能够有效地调动群众的劳动积极性，大大加快农村社会主义建设的速度。辉县县委的负责同志对记者说，有了合理的定额后，我们搞的农田基本建设的工效提高一倍，时间缩短一半，质量完全符合要求。石门水库原计划三年半建成，实行定额管理后，一年半就完工了。辉县的群库汇流干渠工程和潭头水电站工程投工量和完成时间都比原计划减少一半左右。
新乡地委最近召开了全地区人民公社经营管理工作会议。地委要求各级党委以揭批“四人帮”为纲，深入开展“一批两打”运动，切实整顿好经营管理，生产队一般都要实行定额管理和底分活评相结合的办法，切实克服平均主义倾向，解决多劳不多得的问题。地委和一些县委的负责同志对记者说，实践证明，定额管理是一种切实可行、行之有效的管理办法，是正确组织和合理使用劳力的主要依据，是衡量社员劳动贡献大小的尺度。认真搞好定额管理，对于充分调动社员的社会主义积极性，加快农业生产的发展速度，有着重要的作用。随着农业机械化、现代化的发展，不搞定额更是不行。搞好定额管理要坚持政治挂帅，思想领先的原则，不能有“定额万能”的想法。制订劳动定额要力求简便易行，避免繁琐哲学。对干活多、质量好、贡献大的社员，着重从政治上给予鼓励，也要给予适当的物质奖励，对表现不好的要给予批评教育。
本报记者　伊心恬