敢赛强手　勇攀高峰——记本钢南芬矿七号电铲一条龙小分队赶超王君绍小分队的事迹 [复制链接]

第2版()
专栏：

敢赛强手　勇攀高峰
——记本钢南芬矿七号电铲一条龙小分队赶超王君绍小分队的事迹
先进更先进，
后进赶先进，
革命加拚命，
无往而不胜！
英明领袖华主席的光辉题词，鼓舞着工业战线的广大职工展开热火朝天的社会主义劳动竞赛。在全国黑色冶金矿山，由著名的鞍钢弓长岭铁矿王君绍一条龙小分队发起，近百个一条龙小分队正在开展竞赛。
在今年第一季度和四月份的群龙竞赛评比表上，全国四立米电铲小分队当中，本溪钢铁公司南芬矿七号电铲小分队都名列第一。他们拿下的矿岩总量，超过了几年来一直在全国保持冠军的王君绍小分队。
七号电铲一条龙小分队是怎样赶上和超过王君绍小分队的？说起来还有一些生动的故事。
今年一月，在全国冶金工业学大庆会议上，王君绍小分队向矿山职工提出挑战，要比一比谁对钢铁大上贡献多。南芬矿党委常委、七号电铲老司机长何庆波和现任司机长迟永胜，想想华主席为首的党中央对钢铁工业的殷切期望，看看王君绍小分队决心“创奇迹，攀高峰，争当全国排头兵”的豪迈气概，心潮澎湃，再也坐不住了。他们和一同来参加会议的矿党委书记一合计，在会上当即提出了应战条件。
七号电铲一条龙小分队的大多数职工决心和王君绍小分队争个高低。但也有人担心地说：王君绍小分队各项指标那么高，我们的条件没有他们好，如果赶不上人家，不是放空炮吗？
小分队党支部组织职工学习文件，讨论开展社会主义劳动竞赛的意义。关于能不能赶超王君绍小分队，各方面条件一摆，大伙也增加了信心。从一九六八年起，七号电铲曾连续七年创造全国铁矿山同类型电铲单机作业效率最高纪录。直到一九七五年，才被王君绍小分队赶超过去。七号电铲为什么落了后？就因为王君绍成立了一条龙小分队，实行多工种统一领导，协同作战，充分发挥了设备效能。如今，我们学习王君绍小分队的经验，走他们的路子，只要努力，赶上他们是完全可能的。
汽车司机张家让，一九五六年从部队转业到矿山，在铁山顶上战斗了十五个春秋，练就一身好手艺。后来，因为年老体弱，经组织决定，已下山多年。这次，他听说要组织小分队，学赶王君绍，主动找到矿党委请求重新上山。老张重返铁山，大显身手。春节前后，铁山上连降几场大雪，坡陡路滑，给汽车运输带来很大困难。一些青年司机缺乏经验，影响运输效率。这时，张家让就把自己多年来的驾驶经验，在班前班后会上向青年司机传授，并做示范表演。大家按老张的办法驾驶汽车，又效率高又安全。二月份的汽车平均运输效率，比一月份提高百分之八十。
群众拚命干，领导冲在前。小分队的领导干部经常吃住在山上，哪里有困难就到哪里去。党支部书记何庆波身兼多职，工作很忙，但一有时间就和工人一起干活。电铲缺人，他就当司机；挖电缆线沟的活最累，他总是抢着干。
小分队内部广泛开展了班对班、机台对机台、个人对个人的比思想、比干劲、比技术、比协作、比风格的竞赛。大家齐心协力，勇攀高峰，各项指标直线上升。二月份，全队矿岩总量达到二十二万三千多吨，一举超过王君绍小分队，夺得全国四立米电铲小分队第一名。
七号电铲小分队在胜利面前，谦虚谨慎，继续前进。初战告捷后，他们马上召开会议，对照王君绍小分队进一步找差距，定措施，提出新的赶超计划。大家通过反复讨论，找出十几条差距，如政治思想工作没有他们做得细，设备管理不如他们搞得好，等等。
正当他们努力赶超王君绍小分队的时候，七号电铲司机长迟永胜光荣地出席了五届人大。电铲司机在司机长不在的情况下，七个人的工作六个人干，星期天也不休息，天天创高产。
三月十一日，迟永胜从北京开会回来，带来五届人大精神，带来华主席对钢铁工人的关怀，全体职工的干劲更大了。迟永胜回到矿上，立即上电铲大干。第二天，全队创造了日产一万四千多吨的新纪录。
三月份，七号电铲小分队平均日产破万吨，全月产量再次超过了王君绍小分队。矿岩总量、穿孔进米、运输总量，都超额完成第一季度国家计划。
七号电铲小分队第一季度虽然居于群龙之首，但三月份完成的矿岩总量，却比攀枝花铁矿赵清志小分队稍逊一筹。七号电铲小分队全体职工认真总结经验教训，同心协力，苦干加巧干，终于赶过对手，夺得了四月份的冠军。
王述举　高显洲