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分清路线是非 搞好定额管理——宿迁县井头公社的调查 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1978-06-24
第2版()
专栏:

分清路线是非 搞好定额管理
——宿迁县井头公社的调查
江苏省宿迁县井头公社党委在揭批“四人帮”的斗争中,分清路线是非,认真落实党的按劳分配政策,对凡是适合搞定额管理的农活都努力搞好定额管理,调动了广大社员的劳动积极性。
在“四人帮”横行的日子里,这个公社许多生产队多年坚持行之有效的一整套经营管理制度,遭到严重破坏。以幸福大队第五生产队为例,由于把定额管理、评工记分当作“修正主义”批掉了,造成“上工数人头,工分推平头”,破坏了按劳分配原则。结果,人们对搞好集体生产丧失信心,一时间劳动力大量外流,自发资本主义倾向抬头,生产徘徊不前。而古北大队小陈庄生产队不断排除林彪、“四人帮”的干扰,严格实行“定额到组,评工到人”的定额管理制度,劳动出勤率经常保持在百分之九十八以上,群众越干越想干,干活工效高,粮食产量稳步上升。
粉碎“四人帮”之后,从幸福五队和小陈庄生产队的对比中,公社党委认识到,实行各尽所能、按劳分配的原则,符合广大群众的根本利益。有些社队干部不敢大胆搞定额管理,是没有从“四人帮”的精神枷锁下解放出来。为此,公社党委去年结合揭批“四人帮”的斗争,发动社队干部认真总结经验教训,并列出几个专题进行讨论,分清路线是非。
搞定额管理是不是搞修正主义的
“管、卡、压”?通过讨论,大家认为,凡是认真搞定额管理的地方,社员的生产积极性高涨,普遍出现了早上工、晚下工、出勤多、工效高的新局面。城西大队第二生产队有一百六十五亩麦田的挖沟任务,往年没有搞定额,四十个壮劳动力上阵,干十天才基本完工;实行定额管理后,十五个劳动力只用十天就完成了。从这里大家清楚地看到,搞定额管理同集体和群众的利益是一致的,它引导社员自觉地为集体生产,为社会创造财富,这种社会主义的管理制度与修正主义的“管、卡、压”,是根本不同的两码事。
搞定额管理是不是“工分挂帅”?通过讨论,大家认为,说“定额管理是工分挂帅”,完全是“四人帮”编造的一顶吓人的帽子。去年,墩吴大队第七生产队认真执行定额管理,收稻任务提前七天完成,全队社员又主动支援收割任务重的第二生产队;同时,各劳动作业组之间也涌现了大量相互支援的动人事迹。这能说是“工分挂帅”吗?这只能暴露“四人帮”推行的路线,是破坏社会主义革命和社会主义建设的极右路线。
按完成定额多少记工分,会不会出现两极分化?闸东大队第三生产队的干部拿本队的事实批驳了“四人帮”的无耻谰言。这个队多年坚持实行定额管理,一九七七年粮食亩产达到一千五百多斤,每人平均收入九十五元。全队七十三户,户户有结余。劳动最多最强的社员徐香远家,八口人,五个多劳动力,每人平均收入一百六十元。劳动力最弱的老太太邱培莲,由于安排了扎条帚、看场等力所能及的农活,同样按定额评工分,去年她一人也收入近七十元,扣除粮草,还结余二十多元。大家说,搞定额管理,按照劳动数量和质量评工记分,户与户之间收入有差别,但这种差别不大。大家按劳取酬,多劳多得,不存在剥削与被剥削的关系,怎么会出现两极分化呢?同时,搞了定额管理,充分挖掘劳动潜力,因人派活,照顾了劳动力弱的社员,体现了各尽所能、按劳分配的原则,反映了社会主义制度的优越性,这才是引导农民走共同富裕的社会主义康庄大道。
广大干部通过揭批“四人帮”,分清路线是非,对搞好定额管理决心大,信心足。经过一年多的实践,他们在定额管理上取得了较好的经验。他们的具体做法是:
一、坚持无产阶级政治挂帅,思想领先的原则。在执行定额管理过程中,他们一直把政治思想工作抓得很紧,经常教育社员正确对待工分和定额,树立为革命种田的思想。对那些出勤多、干劲大、质量好、工效高,热爱集体,团结互助的社员和干部,大张旗鼓地进行表扬,并给予适当的物质奖励。
二、坚持“试工”制度。每项农活定额,都经过“试工”组(由干部和社员代表组成)试做,然后根据农活的难易和辛苦程度,订出合理的工分标准。定额要做到积极可靠,切实可行,让社员经过努力不仅能达到而且还有产可超。定额一经公布,坚决兑现。经过一年来的“试工”,现在从种到收,从田间管理到场头杂活,从积肥到水利,凡是适合搞定额的农活都搞了定额。不仅在农业上,而且在集体的工、副业上也搞了定额。
三、坚持检查验收制度,体现数量与质量的统一。每项农活定额既有数量的标准,又有质量的标准,经过检查验收,才能付给工分,对质量好坏及时给予表扬批评。检查验收主要靠劳动作业组掌握和社员之间相互监督,对少数干活质量太差的社员,则视情节补工、返工。
四、坚持手续简单易行,不搞烦琐哲学。原先农活定额制订了十五种二百九十项之多,经社员讨论,缩减到十种一百五十五项,并做到按农事季节,把主要农活的工分牌价张贴公布,便于群众掌握。
五、根据群众意见,实行工分“日公布”。即每人每天干什么活,得多少工分,都逐日记在一张贴在墙上的大表上。月底汇总,一目了然。这样基本保证了记工准确,社员满意。
新华社通讯员
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