落实党的干部政策必须抓紧 [复制链接]

第1版()
专栏：

落实党的干部政策必须抓紧
《解放军报》特约评论员
随着揭批“四人帮”运动的不断深入，全军落实干部政策的工作越做越好。今年以来，我们高兴地看到：广州部队、兰州部队、总后勤部落实党的干部政策又有了新的进展，跨进了一大步，解决了一些人为的“老大难”问题，为受林彪、“四人帮”迫害的同志昭雪平反，实事求是地做了结论，能工作的及时地安排了工作，亲属、战友受到株连的也妥善地予以解决。对一些影响大的冤案、假案，他们召开声势比较大的平反大会，伸张正义，大得人心。落实党的政策调动了广大指战员的积极性，变成了抓纲治军的巨大力量。
现在的问题是要继续抓紧落实干部政策的工作。这项工作遗留的问题还不少，任务还很繁重，不是“落实政策过了头”，不是已经做得差不多了，而是做得还很不够，离华主席、党中央、中央军委的要求还有很大差距。各级领导要有清醒的估计，决不能满足于已有的成绩，要做一次认真的检查、分析，采取措施，加快步伐。
广州部队、兰州部队、总后勤部落实党的干部政策的工作跨进了一步，一条重要的经验，就是在揭批“四人帮”的斗争中联系揭批了林彪。邓副主席在全军政工会议的讲话中指出：“要把‘四人帮’揭深批透，非联系揭批林彪路线不可。”不揭批林彪，不联系第十次路线斗争的问题，就不能把揭批“四人帮”的斗争搞深搞透，第十一次路线斗争的问题就不能彻底解决。林彪反党集团肆意践踏党的干部政策，打击迫害革命干部，对军队破坏严重，危害很大。林彪反党集团垮台后，“四人帮”千方百计地包庇林彪反党集团，不准揭露批判林彪迫害干部的罪行，拚命阻拦解放干部，疯狂颠倒敌我关系，继续打倒一大批革命干部。不联系揭批林彪，一些受林彪、“四人帮”打击迫害的干部的问题就搞不清楚，就不可能真正落实党的干部政策。在粉碎“四人帮”后，一些单位落实党的干部政策仍然进展迟缓，症结也正是在这里。因此，只有在揭批“四人帮”的斗争中联系揭批林彪，才能澄清路线是非，打碎精神枷锁，不断扫除阻力和障碍，把落实党的干部政策的工作做好。
有一种论调，叫做“特殊论”。据说，他那里林彪、“四人帮”没有直接插手，也没有林彪、“四人帮”的死党作祟，情况不一样，好象就不需要落实党的干部政策了。真是这样吗？林彪、“四人帮”干扰破坏我军十余年，很难说有哪一个大的单位，完全不受他们的反革命修正主义路线的影响，一点流毒也没有。如果确实象有的人说的那样，不存在林彪、“四人帮”的流毒影响，那末干部早就应该解放出来，党的政策早就应该落实，这才是合乎逻辑的。实际生活告诉我们，凡是干部迟迟不得解放，借口这个理由那个理由拒不落实党的干部政策的，十之八九是在那里捂盖子。因为若不是同林彪、“四人帮”有某种关系，为什么会这样呢！
还有的人，落实干部政策时回避路线问题，说什么“分清路线是非没有实际意义”；“当时有当时的情况，现在有现在的情况，当时是对的，现在也是对的”。实际上，他们还是把打击迫害干部说成是合法的、正常的，把法西斯式的审查方法说成是一般的缺点问题，甚至把为受迫害的同志平反诬之为“一风吹”。这种论调是很错误的，也是很奇怪的。他们当时“定案”时给人家扣了这样那样的大帽子，上纲上线到了不能再高的高度，现在复查，落实政策，连一句分清路线是非的话都不讲，说得过去吗？人们不禁要问，为什么要否定林彪、“四人帮”干扰毛主席革命路线、打击迫害干部的事实？他们究竟站在哪一条路线上讲话？
更为恶劣的，有的人信奉“受审查必有错误”的谬论，硬是在那里“没有大问题抓小问题，没有小问题抓态度问题”，继续对干部进行打击、刁难。所谓态度问题，实际上是受审查的干部，坚持了党的实事求是的原则，对林彪、“四人帮”及其帮派体系搞的逼供信那一套进行了坚决的抵制和批判，他们就说态度不好。也有这样一种情况，就是一些干部过去“承认”过的现在推翻了，有些人就借此做文章，抓住不放。应该指出，不少冤案、假案的材料，是在林彪、“四人帮”横行的时候，大搞逼供信的情况下搞出来的。一些受审查的干部推翻这样的材料，是应该的，不存在什么态度问题。在威胁、压迫、棍棒下搞“材料”，这是林彪、“四人帮”残酷迫害干部的一种表现。把这样的事情也要干部本人负责，是没有是非，没有道理的。
做好落实干部政策的工作，必须发扬党的优良传统，坚持实事求是的原则。凡是处理正确的一定要坚持，不能一风吹；凡是搞错了的，要勇于否定，坚决拨乱反正；部分错了，部分纠正；全部错了，全部推翻；一经发现，立即纠正，纠正得越快越好。总之一句话：坚持原则，纠正错误，实事求是，落实政策。我们尤其要敢于首先解决那些最棘手，影响大，涉及广的问题，突破一点，落实一人，带动解决一片。
落实干部政策，关键在各级党委。实践证明：一个单位落实干部政策的工作做得如何，往往是检验这个单位党委的路线是否端正的一个重要标志。广州部队、兰州部队、总后勤部就是在党中央和中央军委的领导下，组织上做了调整，党委的路线端正了，落实干部政策才打开局面的。粉碎“四人帮”一年半多了，党在干部问题上各方面的政策都十分明确了，有很多单位已做出好的样子。在这种情况下，有的单位落实干部政策还是“原地踏步”，这就要查一查那个党委的路线是不是端正，林彪、“四人帮”的流毒影响是不是肃清了？各级党委要把落实党的干部政策的工作切实管起来，要亲自了解重大案件的复查工作，亲自审阅结论，亲自与受审查干部谈话。同时，要把党的政策原原本本交给群众，广泛听取各方面的意见，使做出的结论符合党的政策和客观实际，能经得起历史的检验。
要有一个党性强，作风好，没有派性，有一定政策思想水平的复查班子，使落实干部政策有可靠的组织保证。做复查工作的同志要立场坚定，旗帜鲜明，对错误路线有极大的义愤，对受迫害的同志有深厚的无产阶级感情。那种在路线是非面前“不点头，不摇头”的人，在法西斯式的审查方式下搞过逼供信的人，不能做复查工作。有些做复查工作的同志，过去做过错事，给干部做过错误的结论，这些同志如果能够划清界限，勇于改正错误，积极落实干部政策，我们没有任何理由不信任他们；如果对原来的错误结论，总是修修补补，总是想方设法找点所谓“理由”，生怕“否定了自己”，不愿意痛痛快快地解决问题，这样的人一定不能留在复查班子里。
在给干部做出正确的结论以后，能够工作的要及时安排工作。这决不是一般的小问题，而是执行哪一条路线，是真心还是假意落实党的干部政策的大问题。我们决不允许再象“四人帮”及其帮派体系那样，对一些本来没有多大问题的干部，恢复了组织生活不恢复级别待遇，恢复了级别待遇长期不分配工作，采取把年青的拖老，年老的拖死，有病的拖垮这样的反动做法。革命老干部是我党我军的宝贵财富，要依靠他们搞好传帮带，时间对他们尤为宝贵。对于能够工作的干部都应当尽快地分配适当工作，年老体弱不能工作的也要妥善安排，并且要从政治上和生活上给予关怀照顾。因干部的问题，使家属、子女受了影响的，一定要按照党的政策处理好。要把干部档案中不实事求是的材料清理出去，作为落实政策的一个重要问题，认真对待。同时，要教育干部正确对待，看作是对自己革命意志的一种锻炼，把仇恨集中到林彪、“四人帮”身上，振奋精神，继续革命，响应英明领袖华主席的号召，在新的长征中贡献自己的力量。
（原载七月二十三日《解放军报》）