南京工人协助资方克服困难维持生产 [复制链接]

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专栏：

　　南京工人协助资方克服困难维持生产
【本报讯】据南京新华日报消息：在克服工商业目前的困难，维持改造生产的斗争中，南京大多数私营企业工人，降低了生活水平，主动地给予资方各种帮助。去年冬天，私营商业的店员们就普遍展开减薪帮助资方运动。有五十七家百货业店员自动减薪，其中减得最多的是三折，减得最少的是九折，还有十一家的店员于去年减免年终双薪。有四十一家绸布业的店员将薪金减成九五折以至四折。酱园业主雇双方在去年年底订立了四个月的协议，规定凡有三个以上店员的店家，采取工作二十天的轮班制，（息班日不领工资）每月替资方减少三分之一的开支。三人以下的店家，以四折至八五折分别减薪，并将伙食由二饭一粥、一荤一素，改为二粥一饭和二个素菜。工作时间则仍按照原来的十三小时。有一家茶商，被国民党的伪金圆券贬值搅得大伤元气，现已不能支持。该店十一个店员为了帮助资方维持下去，除放弃薪金外，并将多时积蓄的薪金四千余万元借予资方。私营普丰面粉厂职工于去年十一月自动将薪金减低百分之四十以上，并推动帮助资方赴苏北采购原料。首都火柴厂工人自动减低工资百分之三十，生产力则比解放前提高一倍。金兰饼干厂工人分三班轮流休息，每月减轻资方三分之一的开支。棉织业工人几乎全不取工资。工人弟兄减低工薪、厉行节约、大力帮助资方的结果，大大增强了资方维持和经营的信心。普丰面粉厂原已趋于停工，经工人帮助采购原料与减低工资，已继续开工。首都火柴厂本已不能支持，由于工人的推动，资方增资经营后，不仅能正常维持生产，并且还有了盈余。为了长远的利益，工人弟兄忍受了目前的困难。如茶业店员郑心江拿不到薪金，就一再写信通知家庭开荒生产，来解决生活问题。浴堂业工会主席王有声的妻子以卖小菜来维持家庭生活。值得注意的是，工人弟兄这种顾全大局的牺牲精神，却被某些刁滑的资方钻了空子。他们看到职工自动减薪，不但不表示欢迎，竟不断抽取资本，并进一步提出种种不合理的要求，或者故意叫苦不积极经营。工人弟兄们已从中获得了宝贵的经验：帮助资方一定要结合实际情况，在资方答允了的一定条件上进行。否则，就要违背劳资两利政策，就不能达到维持和恢复生产的目的。