鞍钢实行提高钢锭炉温奖效果好 [复制链接]

第2版()
专栏：

鞍钢实行提高钢锭炉温奖效果好
鞍山钢铁公司的实践表明，钢铁企业实行提高钢锭装炉温度单项奖，很有必要。从今年三月开始，鞍钢第一炼钢厂、第一初轧厂和运输部等部门，联合实行这一奖励制度以来，增产了钢坯五万五千多吨，多上缴了利润五百五十多万元，还节约了价值二十多万元的煤气费；而发给职工的奖金总额只占节约煤气费用的百分之十一点三。
要把钢锭轧成钢坯，必须将钢锭的温度加热到一千三百度。从炼钢厂出来的钢锭，一般温度在八百度以上；但沿途经过重重关口，最后运到初轧厂，温度往往下降到五、六百度，需要用煤气加热几个小时提高钢锭的温度后才能轧成钢坯。这样，初轧机就经常处于“等米下锅”的状况。因此，提高钢锭的温度，成了大幅度提高钢坯产量的关键。
前几年，公司和第一炼钢厂、第一初轧厂、运输部等部门，虽然为提高钢锭温度成立了一些专门机构，还采取了多种措施，但是钢锭温度却始终徘徊在六百三十度左右。今年三月，他们开始实行提高钢锭装炉温度奖，把各个工序有关的职工，按生产和辅助岗位分为甲乙两等，只要钢锭温度达到公司规定的六百六十度，就可分别获得一元五角至三元的奖金。如果钢锭温度超过六百六十度，每超过十度，每人加奖金五角。共同的经济利益，把三个部门、三十九个工种的六百多名职工紧密地联结起来，为了提高钢锭装炉温度而努力奋斗。
自颁发这项奖金半年来，钢锭温度始终稳定在七百五十度以上。