“铁饭碗”与瞎指挥 [复制链接]

第3版()
专栏：思想评论

“铁饭碗”与瞎指挥
靳军
最近下乡，听到这样一件事情：
某公社遭到一场雹灾，大面积杂交高粱被砸坏，需要毁种。当时无霜期只有一百来天，如果毁种生育期需要一百三十天左右的杂交高粱，肯定成熟不了，因此当地干部、群众一致要求毁种生育期比较短的早熟品种。可是上级领导认为种不种杂交高粱是个“路线问题”，硬逼着毁种了杂交高粱，结果秋天一场早霜，大部分被冻死，造成严重减产。
瞎指挥给群众带来了这么大的灾难，谁能不为之愤慨！如果这样的瞎指挥出自对农业生产一无所知的外行，那倒不难理解；奇怪的是，作出如此“大胆”决策的居然是对农业生产比较熟悉的干部。那么，问题出在哪里呢？一位老贫农回答得很干脆：
“还不因为他们是‘铁饭碗’，颗粒无收也工资照发！”
这真是一个值得深思的问题！
“铁饭碗”，指的是机关工作人员有固定的工资收入，生活水平不受旱涝、丰歉的影响。存在决定意识。有些干部捧上“铁饭碗”以后，由于不再直接参加生产活动的实践，对一个社队的盈亏、丰歉不承担直接的经济责任和经济后果，所以不那么设身处地地为群众的切身利益着想了。我们经常听见有些干部用这样的话教训不同意他们意见的群众：“我这是为你们好！你们增了产，我一斤一两也拿不走，该挣多少还挣多少！”事实上，正是因为增产了“一斤一两也拿不走”，减产了“该挣多少还挣多少”，他们对于农民生产成果的关心远远不如捧着“泥饭碗”的社员群众那么强烈，因而往往对于一些事关农民利害得失的重大问题，凭着心血来潮，主观想象，作出十分轻率的决定。比如，有的地方不问条件如何，强行普遍推广一些不成熟的增产经验，结果造成大幅度减产，使农民收入平白减少百分之五十；有的地方棉苗受了冻害，只剩下一、二成苗，也强调“保证完成国家计划”，不让种别的作物，使集体和个人都遭受极大的损失；有的在农田基本建设中不顾条件，不讲效益，搞“一刀切”，浪费了大量人力物力，甚至严重地破坏了土层，造成连年减产减收。我想，如果作出此类决定的干部，也象“一年只有一个秋”的社员那样指靠农业收入吃饭的话，决不会干出这样荒唐的事情来。
有些干部，对于瞎指挥可能产生的后果不是不知道，但是一心只想保住自己的“铁饭碗”，往往盲目地去按照“长官意志”办事。这样，不管捅了多大漏子，造成多大损失，他也不负任何经济法律责任，工资照拿，泰然无事，不象社员多铲掉几棵小苗还要扣工分、受批评。相反地，还可能被领导当作是“组织观念强”、“能贯彻上级意图”的好干部，加以重用提拔。这恐怕是瞎指挥风那么难刹的重要原因之一吧。
这些年，农业生产受瞎指挥的祸害实在太大了，这笔账首先要算在“四人帮”的账上。他们是煽动瞎指挥风的罪魁祸首。今天我们狠刹这股歪风，就要紧密联系实际，狠批“四人帮”破坏党的实事求是这一优良传统的罪行，彻底肃清其流毒和影响，使我们各级干部迅速克服官僚主义、主观主义、形式主义的毛病，努力按客观规律办事。同时，还有必要采取经济、法律制裁的措施。对于那些无视生产队的自主权，无视群众意见，热衷于搞瞎指挥而造成重大损失的人，人民有权追究他们的经济法律责任，有权要求他们负责赔偿。否则，尊重生产队的自主权，按客观规律办事，加快农业发展速度，实现四个现代化，就缺乏可靠的保证。　（原载《辽宁日报》）