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平均主义是祸害 定额管理显威力 杨柳雪大队取消平均主义口粮供给制,结束徘徊局面,大步前进 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1979-01-06
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专栏:

平均主义是祸害 定额管理显威力
杨柳雪大队取消平均主义口粮供给制,结束徘徊局面,大步前进
新华社济南一月一日电 本社记者孙修纯报道:一九七八年十二月初,记者访问了敬爱的周恩来总理生前表扬过的“棉区的一面红旗”——山东省滨县杨集公社杨柳雪大队。
已是严冬季节了,可是在杨柳雪,却看不到一个围炉取暖的闲人。大队干部告诉记者,去年大队恢复了按劳分配的定额管理制度,取消了平均主义的口粮供给制,社员的积极性比哪一年都高。
杨柳雪大队本来有一套行之有效的定额管理制度,在分配上也体现了按劳取酬原则。但是,前几年由于“四人帮”假左真右路线的影响,他们取消了定额管理,实行了半年评一次工分的记工法,美其名曰“限制资产阶级法权”;又在经济条件不具备的情况下,实行了口粮供给制,美其名曰“增加共产主义因素”。粉碎“四人帮”以后,有的干部还认为,杨柳雪是周总理亲自表扬过的一面红旗,干部和社员的觉悟高,如何记工,如何分配,都不会影响他们的生产积极性,闭眼不看这几年农业生产发展迟缓的事实,不去认真抓紧落实党的经济政策。去年春天,这个大队联系实际揭批林彪、“四人帮”,干部们摆了许多值得注意的情况,表面上,社员照常出工,可是劳动效率不如以前了,干活一条线,一个说话两个看,好和坏没有个界限。事实使大家认识到,先进队群众的积极性高,更要落实经济政策,保护这种积极性。于是,从去年春天开始,他们恢复了定额管理,恢复了社员基本投肥、基本投工制度,制订了七十三项农活包工定额和质量要求、检查验收办法、奖惩办法。并认真贯彻执行。
口粮供给制要不要改过来?干部怕有人说他们“倒退”,一时举棋不定。一九七八年八月,大队党支部书记杨秉义、副书记杨玉秋参加了惠民地委召开的三级干部会,研究落实党在农村的经济政策。会上,他们回忆了实行口粮供给制的前前后后。一九七六年提出实行口粮供给制的时候,有的干部强调这是“增加共产主义因素”,因此,谁也没有公开表示反对。可是,许多人心里不赞成。实行这个办法的第一年,竟有一半以上的社员户较上一年减少了收入,多者减少百分之三四十。这些减少收入的户,又大都是劳动力多、出工多、对集体贡献大的户。劳动多的社员给劳动少的社员拉了车。这些情况引起了他们的深思。于是,回到大队以后,就发动干部和社员讨论。有的社员说:“这几年咱过了些没数的日子。”有的说:“没有那么大的荷叶,别包那么大的粽子。”社员们的这些话,对干部启发很大。他们认识到,在经济条件不具备的情况下实行口粮供给制,这不能叫做“共产主义因素”,只能叫做“平均主义”。干部和社员统一了思想,决定取消了口粮供给制,坚决实行了按劳分配。
杨柳雪大队恢复了定额管理,取消了口粮供给制,进一步调动了社员的积极性,原来能干的社员更加积极了,原来干活差的社员也努力向先进看齐了。一九七八年进行棉花小苗移栽时,他们实行了包工定额,移栽效率大大提高。韩继芳、赵玉兰、苏希英等植棉能手,每人每天都栽到四五分地;大部分社员都完成或超过了每人每天栽三分地的定额。修棉,是棉花增产的重要措施,多修一遍多一分产量。一九七七年,全大队一百二十亩棉花,只修了四遍。一九七八年,一百七十亩棉花,还是那些劳动力,由于实行了定额管理,一共修了七遍。整个大队的田间管理普遍比一九七七年好,因此,一九七八年战胜了严重的自然灾害,夺得了粮棉丰收。粮食平均亩产一千四百斤,比一九七七年增加四百五十多斤;皮棉平均亩产一百三十斤,也高于一九七七年。
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