《浙江日报》开展“铁饭碗”问题的讨论，在社会上引起很大反响。许多读者指出：现在有些人自恃有固定工作，固定工资，工作不负责任，劳动不积极，这种情况任其发展，十分有害，必须采取有效措施——打破坐吃社会主义的“铁饭碗”思想 [复制链接]

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专栏：

《浙江日报》开展“铁饭碗”问题的讨论，在社会上引起很大反响。许多读者指出：现在有些人自恃有固定工作，固定工资，工作不负责任，劳动不积极，这种情况任其发展，十分有害，必须采取有效措施——
打破坐吃社会主义的“铁饭碗”思想
据新华社杭州一月十日电 新华社记者黄国文报道：《浙江日报》自去年九月份开展的“铁饭碗”问题的讨论，在社会上引起了很大的反响，读者纷纷来信来稿。到去年十二月中旬，《浙江日报》已刊出讨论专栏五期。许多读者来信来稿指出：这一讨论很及时，很有意义，现在有些人自恃有固定的工作，固定的工资，以为有了“铁饭碗”，工作不负责，劳动不积极。如不打破这种“铁饭碗”思想，四个现代化就无法实现。
去年九月二十二日，《浙江日报》刊登了署名旭文的文章：《略谈“铁饭碗”》。作者在文章中谈到，他亲眼看到一个工作态度恶劣的饭店服务员，粗暴地夺走顾客手里的一碗面条，失手打碎，一点也不心痛，仍然谈笑自如，若无其事。旁边一位老工人说：“如果在旧社会，一个店员随便训人摔碗，十有八九把自己的饭碗也打破了。”另一位顾客答腔说：“没啥，现在是新社会，她的饭碗是铁饭碗”。作者说，群众习惯地把我国优越的社会主义制度称作铁饭碗。因为在社会主义制度下，人民当家做主，工作有出路，生活有保障。可是有人却由此产生了“铁饭碗”思想，以为反正有社会主义这个铁饭碗，干好干坏，干与不干，照样吃饭。这种情况任其发展下去，坐吃山空，社会主义制度这个铁饭碗也会保不住。
作者认为，这种“铁饭碗”思想，反映了国家制度中的某些环节还存在着缺陷，按劳分配的原则没有很好的贯彻，结果造成干好干坏、干与不干一个样，功过不分，赏罚不明。为了保护无数革命先辈用血汗换来的社会主义制度这个铁饭碗，对于那些坐吃社会主义的人，除了批评教育外，还要按不同情况，采取有效措施，重者要打破他们的“饭碗”，甚至给予法律制裁。
作者还提到干部中还有一种“铁交椅”思想，饱食终日，无所用心，甚至干坏事，搞邪门歪道。这种状况也应改变，不称职的要离开，失职的要下台。
文章发表以后，在社会上引起了很大的反响，《浙江日报》收到了省内外大量来信来稿。报社应广大读者的要求，开辟了讨论专栏。
在讨论中，大家认为《略谈“铁饭碗”》是篇击中时弊的文章，它提出了现实社会中阻滞实现四个现代化的一个有普遍意义的实际问题。许多读者强烈要求采取措施肃清“铁饭碗”思想，打破那些坐吃社会主义者的“铁饭碗”。许多来信来稿指出：社会主义制度这个“饭碗”所以是“铁”的，是由于社会主义制度发挥了千千万万劳动人民的劳动积极性和创造性。大家劳动越多越好，社会主义这个“饭碗”里的“饭”就越多，而“碗”的强度就越高，容量就越大。
大家认为，社会主义不应实行“大锅饭主义”，而是要多劳多得，少劳少得，不劳不得，破坏劳动还要受到惩罚。如果我们允许有些人手捧“铁饭碗”，坐吃社会主义的“大锅饭”，那不是提倡懒汉哲学吗？
不少来信来稿还建议改革干部管理制度，要建立干部的考核制度，要任人唯贤，赏罚分明。