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桃陂公社民主选举生产队长 社员感到真正有了民主权利,心情舒畅情绪很高 当选的同志感到光荣,决心不负众望,搞好工作 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1979-01-21
第2版()
专栏:

桃陂公社民主选举生产队长
社员感到真正有了民主权利,心情舒畅情绪很高 当选的同志感到光荣,决心不负众望,搞好工作
新华社南昌一月二十日电 夜晚,在江西省宜黄县桃陂公社的一些山村里,灯火通明,笑声阵阵。在生产队的公用屋子里,整齐地摆着一排贴着大红纸的竹制撮斗,红纸上写着社员们提出的队委会候选人姓名。社员们将一颗颗圆实的豆子投在自己信任的人的名下。这是社员们在选举生产队长和队委会委员。
文化大革命以前,每年年终,这里的社员们都要用民主的方法选举生产队的当家人。后来,林彪、“四人帮”大搞封建专制主义,践踏人民的民主权利。生产队长和队委会成员都由大队指定。群众批评这种做法是塑好菩萨捧上龛,没有一点民主气味。现在,又实行民主选举了,群众都很高兴,选举时象办喜事一样隆重。社员们提前来到会场。选举采用无记名投票的方式进行。一些生产队是先由群众提出候选人再投票,大部分生产队是不提候选人直接选举。这种选举方法,群众非常欢迎。
选举前,有的公社干部原来担心人多口杂,会造成票不集中,选不出真正好的当家人,更怕一些坚持原则、敢于斗争的干部落选。实践证明,这种担心是多余的。选举时社员们非常认真。选举前,社员之间互相交换自己的想法,很多生产队,连续酝酿三、四个晚上才投票选举。这次选出来的干部,大都是思想好、劳动好、懂得经营管理的人。桃陂大队第一生产队队长邹献民被群众称为“铁面干部”。个别社员曾经受过他的严厉批评,赌气说不选他当队长。几个老贫农站出来说:“过去我们队的生产一年上,一年下,邹献民当队长以来连续两年增产。我们还要选他当队长。”结果,全队五十七人参加选举,他得了五十二票,再次当选为生产队长。
桃陂公社的实践还证明,民主选举当家人,不会影响生产队干部的稳定性。这次,全公社百分之八十以上的生产队干部连选连任。新选上来的,一般也都是比较能干、群众拥护的人。
社员们把自己拥护的人选上来,感到真正有了民主权利,心情舒畅,情绪很高。被选上的同志也为群众这样信任自己而感到光荣,决心不辜负群众的期望,努力把工作搞好。选举后,绝大多数生产队的新干部都召开了新的队委会,研究明年的生产规划,布置当前各项工作。
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