三个工人养一个非生产人员 [复制链接]

第4版()
专栏：读者来信

三个工人养一个非生产人员
我厂是个仅有八百人的修理厂，非生产人员就有二百余人，占全厂总人数的百分之二十七以上。中层以上领导干部有四、五十人，平均不到二十人就有一个领导干部。工人对这种状况，尤其对下面几种情况深感厌恶：
一、“政治干部”指手画脚。个别人本来就好逸恶劳，一经提干更加飘飘然。他们叼着烟卷在车间吞云吐雾，自己不劳动，反而以“谈心”、“做思想工作”、“调查研究”为名占用工人大量工作时间。他们以“政治是统帅”为依据，不与业务干部合作，妨碍生产。
二、“干事”成堆。政治处有干事，团委有干事，工会有干事。他们的工作与生产基本上没关系，除了在开大会时布置一下会场或跟着领导人员出去干点出头露面的事情外，每天多半在抽烟、喝茶、聊天中度过，很少看见他们干实际工作。
三、“闲差”多。如卖饭票的、收房租的、看电话的、当保管的。干上这种活就象进了养老院。这些人一般没有什么技术，但颇有来历。他们每月的工作量很少，其他时间东游西逛，养尊处优。考勤制度、生产定额、劳动纪律、技术考核都与他们无关。他们的消闲生活和工人紧张辛苦的劳动形成了鲜明对照。
在目前劳动生产率非常低的情况下，象我厂每三个工人就要养一个非生产人员，实在是一种巨大的负担。厂里有时活忙，甚至找学生帮着干，难道这些人就不能参加劳动吗？如果全国企业都象我厂这样，社会财富从何而来？
山东青岛跃进工厂
曹宪松