生活要改善 先要生产大发展 首钢把经济手段和加强思想工作结合起来，提高了职工对奖金问题的认识，促进了安定团结和生产大上 [复制链接]

第2版()
专栏：

生活要改善 先要生产大发展
首钢把经济手段和加强思想工作结合起来，提高了职工对奖金问题的认识，促进了安定团结和生产大上
编者按 首钢党委围绕着职工对奖金问题的不同认识，在发放奖金之后，补做思想工作，着重讲明要改善生活先要生产大发展的道理，提高了广大职工的认识。他们这一课补得好。
“四人帮”横行时，把物质利益当作资本主义批判，把人们的思想搞乱了，许多地方“干和不干一个样，干多干少一个样”，广大职工的社会主义积极性受到很大压抑。粉碎“四人帮”后，拨乱反正，坚持按劳分配原则，实行必要的奖励制度，对于调动群众的社会主义积极性起了积极作用。
但是，首钢的同志们说得好：思想政治工作和经济手段只能互相结合，不能互相代替。当前，我们国家还很穷，生产水平还不高，实现四化需要大量资金，个人要力求为国家多做贡献。因此，只能在发展生产和提高劳动生产率的基础上逐步改善生活。把当前国家还有困难的情况说清楚了，把个人利益应该服从国家利益的道理讲明白了，人们的思想认识就会大大开阔，思想境界就会大大提高。首钢就是一个很好的例子。
我们一定要学会把贯彻落实现阶段的经济政策同共产主义的思想教育结合起来。在这方面，首钢的经验可供参考。
本报讯 据《北京日报》报道：首都钢铁公司加强思想政治工作，提高职工对奖金问题的认识，促进安定团结，保证生产大上。
去年，首都钢铁公司的各项主要技术经济指标完成得比较好，有十项指标夺得了全国冠军，六项指标跃居国际先进行列。公司党委决定给职工发放年终奖金。奖金的数额，除先进生产者、技术业务能手外，分为两种，一等为二十五元，二等为二十元。开始，公司党委认为这个数额已略高于上级的有关规定，而且是多年来第一次发年终奖，大家一定会满意。因此，没有认真做思想工作。不料，奖金发下后，有不少议论。有的职工看到市里有的单位奖金发得较多就发牢骚，说：“首钢是重工业大厂，生产搞得也好，为什么奖金还不如有的小厂多？”有的对公司领导很有意见。针对这种情况，首钢党委召集所属单位政治处主任开会，原原本本地传达了国家劳动总局、市经委有关发放年终奖的文件，介绍了首钢职工一九七八年比一九七七年平均每人增加收入的情况，讲了只有发展生产才能改善生活的道理，并要求各级党组织向党员、群众做思想工作。可是，政治处主任会议后，对奖金的议论并没有减少。经过调查，原来除少数单位的领导把会议精神向党员作了传达外，大多数单位只传达到支部。他们不向党员、群众传达的原因是：有的干部本身思想就不通，认为奖金就是发少了；有的干部怕反复，担心刚做完工作，上边又增加了奖金，自己两头被埋怨；有的干部觉得思想工作管不了什么用，怕弄不好，群众的情绪会更大。
首钢公司党委及时总结了经验教训，决心认真细致地做好思想政治工作，分清是非，稳定情绪，促进安定团结和生产大上。要求公司所属的党组织统一思想，划清这样一个是非界限：是不是奖金发得越多，就越是好领导？各级干部要理直气壮地去做思想工作。
在这个基础上，发动群众就如何正确处理发展生产和改善生活的关系问题展开讨论。机械厂职工经过讨论，纷纷表示，我们搞好生产是为了早日实现四个现代化。不少职工还算了收入账。他们说，粉碎“四人帮”两年多，国民经济刚有了一些恢复和发展，就为我们增加收入，这充分体现了党和国家对工人阶级的关怀。炼铁厂的职工还算了本厂铁产量增加，国家拨给的流动资金也要随之增加的账，说明搞四个现代化需要积累大量资金，决不能搞分光吃净。这样一算账，一讨论，气氛大变。
这个公司所属的许多党组织同时深入细致地做好个别人的思想工作。许多工人同志说，搞四个现代化需要大量资金，而我们国家还很穷。目前，不可能拿出更多的钱来改善人民生活。要使生活大改善，首先要生产有个大发展。广大职工以更大热情投入增产节约。今年一月份，首钢的钢、铁、坯、钢材的产量都创造了历史最高水平。
通过这件事，首钢党委深切体会到在新形势下加强思想政治工作的重要。有的同志说：思想政治工作和经济手段只能互相结合，不能互相代替。在实行物质奖励时，思想政治工作只能加强，不能削弱。有的同志说：不做思想政治工作，即使发了奖金，有人也会不满意，领导也会挨骂。前一时期，宣传了奖励的作用是完全必要的，现在该补一补思想工作这一课。