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推广新技术是企业的一项重大工作 华北油田各级党委推广、普及三大钻井新技术成效显著 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1979-04-08
第2版()
专栏:

推广新技术是企业的一项重大工作
华北油田各级党委推广、普及三大钻井新技术成效显著
本报讯 记者高新庆报道:从去年年初开始,华北油田各级党委,把推广、普及高压喷射钻井、高效能钻头和低固相优质轻泥浆三大钻井新技术,作为企业的一项重要工作来抓,取得了显著成绩,去年提前八十九天完成了国家钻井进尺计划。采用三大技术的钻井队比普通队平均队年进尺高百分之五十九点七,打得好的钻井队甚至高出二倍、三倍、四倍以上。今年以来,三大技术进一步普及,成果更加显著。
华北油田究竟如何抓钻井新技术呢?
首先提高领导干部,特别是主要领导干部对新技术的认识,破除旧的框框,使他们带头学习新技术,取得推广、普及新技术的领导权。高压喷射钻井等新技术,是钻井工艺的重大技术革新,完全打破了过去那种高转速、高钻压、大排量,不讲水马力作用,不重视泥浆,只讲单纯机械钻进的旧工艺、旧框框。国外技术先进国家普遍采用这种新技术打井,平均队年进尺比我国高三、四倍。但刚开始推广这种新技术时,华北油田一些领导同志将信将疑。派人到山东胜利油田首先实验的三二五二队学习,没有学通,回来一试打得不理想,就更怀疑了。以后请胜利油田派顾问来现场指导,初见成效。特别是新成立的女子钻井队,采用新技术打井,比有经验的男队打得还好,打一口深井创了华北石油会战以来的最好成绩。怀疑开始动摇了,旧框框开始打破了,新技术促进生产力的发展,逐步为人们所认识。在这个基础上,华北油田决定狠抓培训工作,举办教导队,首先训练各单位书记、指挥、总工程师、工程师和井队长等,共办了七期,有六百多人参加学习。各二级指挥部,层层举办教导队、训练班,轮训基层领导干部、技术骨干。这样,各级领导干部才自觉地把推广、普及新技术,作为企业的一项重大工作来抓,一抓到底。
二是抓典型。全油田首先抓了二部三二七一四钻井队这个典型。这个队采用高压喷射,用三只钻头十九天零十五小时,打了一口二千七百九十六米的井,初步见到了好的效果。油田指挥部总结了这个队的经验,让他们到各钻井队巡回宣讲。各二级指挥部的书记、指挥也亲自上马,培养自己的典型,典型很快由一个发展到八个。在典型队的带动下,一大批钻井队,如三二六二七、三二六二八队等,创造了打三千米以上深井的新纪录。去年十个队打井上二万米,两个队上三万米,一个队突破四万米,涌现了十二个铁人式钻井队,创造了六项钻井新指标。推广三大新技术,出现了一花引来百花开的生动局面。
三是要善于抓住关键,及时解决矛盾。在推广高压喷射钻井过程中,开始人们不大重视泥浆的作用,百分之八十的井队泥浆还是处于过去旧式钻井一重(高比重)、二脏(含沙量高)、三稠(粘度高)的状态,不能达到喷射式钻井所需要的低固相优质轻泥浆的要求。不解决泥浆问题,高压喷射钻井新工艺、新技术,就不能推广普及。华北油田通过全面检查发现了这个普遍存在的关键性问题,及时加以解决,真正做到书记挂帅,大家动手,大办泥浆。各勘探指挥部一、二把手亲自抓泥浆,有的还亲自担任泥浆管理组组长。全油田举办了四期泥浆教导队,轮训了三百八十名泥浆工作骨干,大力讲解和宣传固相控制理论和聚丙烯酰胺不分散低固相泥浆、白土聚丙烯酰胺泥浆新技术。先后在三二六三三队、三二六一三队、六○○一队召开现场会议,推广他们的经验,使高压喷射钻井新技术得到了新的发展。以后,又抓了钻头问题,进口和自制了一些高效能钻头,这样大大加快了钻井速度,节约了原材料和成本。
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