把思想政治工作做到生产中去 北京重型电机厂辅机车间领导干部敢于同不良思想倾向作斗争，广大职工为四化多做贡献的风气进一步发扬 [复制链接]

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专栏：

把思想政治工作做到生产中去
北京重型电机厂辅机车间领导干部敢于同不良思想倾向作斗争，广大职工为四化多做贡献的风气进一步发扬
新华社北京四月十一日电 北京重型电机厂辅机车间结合生产做思想政治工作，正气进一步发扬。
在执行奖励制度的过程中，辅机车间领导干部坚持做思想政治工作，敢于同不良的思想倾向作斗争，受到职工们的支持和拥护。车间原来规定加工十万千瓦汽轮机冷凝器上一个弹簧支座的工时定额是三个小时，节约工时的可以得奖。有一天，车间把加工冷凝器上六个弹簧支座的任务交给金加工二组的一名五级刨工和一名四级刨工。这是一个急活，关系到全厂当月任务的完成。这两个工人从个人利益出发，竟然认为完成这项任务得奖的“油水”不大，便以工时不够为理由，拒绝接受。车间领导干部和金加工二组组长曾多次做这两个工人的思想工作，要他们顾全大局。但这两个工人仍然放下急活不干，去干别的活。这样一直拖延了四天。后来车间领导又做工作，他们才勉强接受任务，但又故意把机器开得很慢，以便为下一步修改工时制造“根据”。辅机车间主任时振刚看到这种情况，便严肃要求他们加快生产进度，但那个五级刨工不仅不听，还无理取闹。时振刚当即停止了他的工作，让他检查错误。那个四级刨工经过批评教育，思想有转变，作了自我批评，并且完成了交给的任务。
这件事发生后，职工们议论纷纷，对这种严重违反劳动纪律的错误行为非常气愤。在辅机车间召开的职工大会上，广大职工对这种为了个人利益而不惜损害国家利益的错误思想和恶劣行为，提出了尖锐的批评。当同志们对那位五级工进行批评帮助的时候，那位五级工犯病了，车间领导亲自把这位工人送回家休息，班组工人也前去探望。车间党支部书记蔡玉文用工人阶级的责任感启发他，教育他，热情地帮助他，终于使这位工人同志认识了错误。他病愈之后，向车间职工诚恳地作了检查，车间领导当即宣布，欢迎他认识和改正错误，不再给予处分。但是，鉴于这位工人不遵守劳动纪律，生产上不服从指挥，曾影响了生产，为了严肃纪律，停发他二月份的奖金。车间主任让他停止工作检查错误的那天，他既未检查错误，又没干活，这天算缺勤。
辅机车间严肃处理了这件事以后，使全车间正气上升，为四化多做贡献的风气进一步发扬起来。受到批评教育的那个工人也有明显进步。