• 34阅读
  • 0回复

不在其位,也谋其政——记湖南省株洲桥梁厂顾问刘冠英同志 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1979-04-22
第3版()
专栏:

不在其位,也谋其政
——记湖南省株洲桥梁厂顾问刘冠英同志
湖南省株洲桥梁厂顾问刘冠英同志,是一位深受群众爱戴的老干部。他今年六十五岁,一九三八年参加革命。战争年代,他为革命出生入死;解放后,长期从事铁路建设工作,一九六一年,调任株洲桥梁厂党委书记。但是,高血压症和冠心病威胁着他的健康,工作力不从心。一九七六年二月,上级领导机关批准他当这个工厂的顾问。
顾问干什么,怎样发挥作用,厂党委和刘冠英一度不太明确。粉碎“四人帮”以后,他更是经常考虑这个问题。一次,他列席党委会议时,表示了自己的决心:党培养我几十年,当顾问不能只挂个名,不能在家里搞“斗批改”——成天逗孩子,劈柴火,改善生活。我要在党委的领导下,有一分热,发一分光。
桥梁厂的“桥梁”
两年前,桥梁车间领导班子不够团结,管理混乱,生产上不去。这个车间的党支部书记张怀智,是刚从部队转业的,工作勤勤恳恳,但业务生疏。新任车间主任郝庆春是个急性子,认为支部书记不懂生产,有时说不到一起,久而久之,结下了思想疙瘩。刘冠英坚持做双方的说服工作。他对郝庆春说:“你工厂情况熟,有责任帮助他提高业务水平,不能瞧不起他。要互相尊重,取长补短嘛!”又规劝张怀智:“老郝这个人我了解,直爽,有啥说啥,背后不搞鬼,性子急一点,你要谅解他。”他还鼓励张怀智努力钻研技术,尽快变外行为内行,把政治工作结合生产一道去做。老刘语重心长,使他们很受感动。事后,在老刘的帮助下,车间党支部通过批评和自我批评,增强了团结,改进了工作。这个车间连续两年被评为先进单位。
党委书记干劲大,有魄力,但有时处理问题比较简单。刘冠英对党委书记说:办事果断是个长处,但重大问题要先民主、后集中,多听听各方面的意见,问题就解决得好些。有一段时间,厂长到外面联系原材料花费的时间比较多,对全厂的生产过问少了,群众有些意见。刘冠英就及时提醒他:厂长是全厂生产的总指挥,抓薄弱环节是对的,但要注意全面工作,不然,就会顾此失彼。去年以来,刘冠英多次把自己听到的群众意见向党委提出来,对党委改进工作起了促进作用。党委书记深有感受地说:“老刘事业心强,是我们桥梁厂的‘桥梁’”。
“谋”在点子上
去年上半年,调整车间领导班子时,主管政治工作的党委副书记和组织部门的同志多次酝酿讨论,议来议去,还是拿不出方案来。刘冠英说:“你们要离开办公室,到下面走一走,群众最了解干部,他们会帮你们拿出方案的。”这位党委副书记采纳了他的意见,带领组织部门的同志,花了半个月时间,深入车间广泛听取意见,对各级领导班子作了认真的考察,拿出了一个初步方案,决定把那些年轻的、懂行的、实干的、称职的干部,大胆放到领导岗位上,充分发挥他们的作用。但对个别人选,党内外有不同看法。老刘又根据自己了解的情况,积极向党委提建议,使问题解决得比较好。大家都说,老刘“谋”在点子上。
在讨论提拔砂石车间调度员赵靖轩为车间副主任时,遇到了阻力。有人不理解:为什么有党员干部不提,偏要提党外人士。刘冠英谈了自己的看法:赵靖轩勤勤恳恳,肯动脑子,在砂石车间一连干了十七年调度,对生产是内行。十多年来,他同干部、工人一起,大搞技术革新,先后研制成功了砂石生产自动线、自航驳船,代替了陈旧落后的平板船和全靠人力的运输线,使劳动效率提高十倍以上,成本大大下降,受到上级的嘉奖。对这样有真才实学的同志,从社会主义现代化建设需要出发,应该把他们提拔到关键岗位上来。老刘的话,使大家受到启发。赵靖轩担任车间副主任后,积极性得到进一步发挥,在全厂产生了良好的影响。
不在其位,也谋其政。不担任实职,也可为党作出贡献。三年多来,老刘就是这样不图名、不图利、不计较个人得失,尽心竭力地为党为人民努力工作。
本报记者 张效良 文伯其
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个