大学毕业分配中一个值得重视的问题 [复制链接]

第3版()
专栏：读者来信

大学毕业分配中一个值得重视的问题
《中国青年报》四月二十一日社论《敬告父母们不要贻误子女前途》，提出了一个值得严重注意的问题。联系到当前应届大学毕业生分配工作中的一些不良现象，我们觉得报纸上有必要加强这方面的宣传报道。
我们在采访中，听到一些大学的同志反映：有不少学生、家长不愿意服从国家的统一分配，要求学校“照顾”留在“天、南、海、北”（指天津、南京、上海、北京）等大城市。北京某大学的一位同志十分感慨地说：“我们学校从一九五三年到一九六五年，十三年毕业了一万八千人，只有几个人在宣布毕业分配方案时，表示不服从国家分配。而近两三年，宣布分配方案之后，赖着不肯走的，每年总有五、六十人。今年有一个专业的应届毕业生中，只有一个人明确表示无条件服从分配。”据这所大学的调查，全校二千多名毕业生中真正属于独生子女或少数民族等应予照顾的，只有十二、三人；有较大困难可以照顾的也只有十四、五人。其他大量的是因未婚对象关系或不愿意离开家乡而要求照顾的。现在有一种倾向：家在北京的，不愿意离开北京；家在外地的，也想留在北京；父母调入北京的，子女要分在北京；父母已调出北京的，子女也要留在北京。这些情况说明，由于林彪、“四人帮”的思想毒害和对青年一代长期缺少思想教育，部分青年学生确实滋长了不关心国家利益的不良思想。如不及时引起注意，加以教育和引导，后果将是严重的。国家有计划地培养人才，就要按计划进行分配。如果不服从分配，都要国家照顾，那谁来照顾国家呢？
尤其值得注意的是，有少数领导干部不仅不对自己的子女进行服从国家需要，志在四方的教育，反而向学校和主管分配部门提出不合理的要求，个别同志甚至利用职权，采取不正当手段“走后门”，造成了很坏的影响。例如，有一个学生，按原方案应分配到边疆。但不久前，中央某部直接给学校去了一函，称：“经协商同意将你校××专业应届毕业生××分配在我部工作，请介绍来我部报到。”学校向这个部的干部部门探询变动的原因，答复是：“该生的父母都已调来我部工作，身边无子女，需要照顾。”实际上，这个学生的父亲现仍在边疆某地工作，母亲也不在北京工作。类似这样的事例还有。有些领导部门的同志办事不讲党的原则，以所谓“老上级”、“老部下”、“老战友”的关系为这些不正之风发放“通行证”。他们利用国务院有关文件中“地区部门相互之间的个别调剂，可自行协商解决”这句话作根据，到处活动，造成有关用人单位一方愿要，一方愿放的“合法”假象。比如，某部多次到某大学联系，要求将该校一个应届毕业生照顾分配在北京，唯一的理由是这个学生是“我部某局长的儿子的未婚爱人”。学校的同志十分气愤地说：“现在‘走后门’是越走越巧妙。我们辛辛苦苦做思想工作，有什么用？干部子女带头不服从分配，其他学生也纷纷要求照顾。这工作怎么做呢？”他们的话引起了我们的深思。在全党工作着重点转移，全国人民一心一意为四个现代化建设出力的时候，有些干部却忘掉了国家前途，忘掉了党的利益，这同党的三中全会精神，是多么不协调啊！他们这些作法，也害了自己子女——要他们走什么道路啊！
鉴于上述情况，一些大学的同志建议：
一，加强学校的思想政治工作，特别是对毕业生的思想工作，勉励他们向老一辈的革命家学习，胸怀全局，放眼未来，坚决服从国家的统一分配。二，有关毕业分配的问题，一律交有关机构按政策办理，领导同志个人不要直接批示处理意见。三，要从政策、法令上作出必要的规定，限制和杜绝“走后门”的不正之风。四，各级纪律检查委员会设立专门小组，检查处理领导干部搞特殊化和“走后门”的问题。
柯雪 焦妍