海军某舰艇部队领导干部认真改变作风 带头出海和指战员一起战风斗浪 [复制链接]

第4版()
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海军某舰艇部队领导干部认真改变作风
带头出海和指战员一起战风斗浪
据新华社北京五月二十二日电 人民解放军海军南海舰队某舰艇部队领导干部认真转变作风，深入舰艇，带头出海，和干部战士一起在海上搞训练，巡航执勤，有力地推动了部队的革命化、战斗化建设，促进了各项战斗任务的胜利完成。水兵们高兴地说：老八路的传统作风在海上开花结果了。
在党的十一届三中全会精神鼓舞下，这支舰艇部队的领导干部精神振奋，干劲倍增。他们说：要实现全党工作重点的转移，把海军舰艇部队的现代化建设搞上去，领导作风必须来一个大转变，领导干部要亲自带领舰艇部队出海，在大风大浪中搞训练，执行巡逻、警戒任务，才能及时发现问题、解决问题，扎扎实实地提高部队的战斗力，加速海军舰艇部队的现代化建设。党委书记、司令员聂奎聚和支队长安立群给自己规定了“约法三章”：不坐在办公室里指挥舰艇活动，要随舰艇到海上惊涛骇浪中实施指挥；不光在码头上、港湾里了解情况，要经常深入舰艇，到海上体验水兵的生活，亲自掌握第一手材料；不光在陆地上搞现代化海战的“沙盘作业”，要带领舰艇部队到海上进行现代化海战的战术、技术演练。几个月来，聂奎聚和安立群一直把身子扎在基层里，率领舰艇部队在辽阔的南海上苦练海上作战本领和执行巡逻、警戒任务，使部队的素质有了明显的提高。
这支舰艇部队的领导干部，在带领部队出海的过程中，还认真地对下级干部进行传、帮、带。某鱼雷快艇部队支队长崔玉栋，为了帮助一个大队的领导干部提高海上作战指挥能力，他坚持参加出海全过程。制定作战、训练计划时，他和大家一起讨论研究；海上实施时，他坚守在指挥台上，迎着排排扑来的浪涛，具体地向大队干部传授海上组织指挥经验，及时纠正不符合实战要求的战术、技术动作；战艇返航后，又引导大队干部充分发扬民主，进行民主总结讲评。通过崔玉栋的传、帮、带，这个大队的领导干部的组织指挥能力和战术、技术水平都有显著的提高，领导作风也有了进一步的改进。
领导作风的大转变，带来了部队面貌的大变化。现在，这支舰艇部队军政训练搞得热火朝天，战备工作越做越好，巡逻、警戒等各项战斗任务都完成得很出色。最近，这支舰艇部队有十五个单位和八十二名干部战士光荣立功和受到嘉奖。