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为多余劳动力安排出路 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1979-06-01
第2版()
专栏:

为多余劳动力安排出路
黄胜清 黄晖 张超明
编者按:为多余劳动力安排出路,是保护农民积极性的一件大事。随着经济政策的落实,经营管理的改进,机械化的实行,科学技术的推广,农业劳动效率将迅速提高,劳动力会大量节省出来。在人多地少的地方,这个问题将更为突出。
出路在哪里?从我国的现状来看,主要还是向农业的深度和广度进军,因地制宜,广开农林牧副渔的生产门路,注意农副工的综合发展,使强弱劳力各得其所,各展其能,就是切实可行之策。各地及早预见到这一点,而预作安排,非常要紧。
广东省大埔县按照新《六十条》,建立生产责任制以来,社员的积极性调动起来了,劳动效率显著提高。这就出现了一个带普遍性的新问题:不少生产队劳动力多余出来了。人多田少、劳力强的队更为突出。
这一问题很值得重视。比如湖寮、枫朗公社每人平均只有五分左右耕地,按照目前的生产计划和劳动定额计算,只需六成左右的劳动力就够了,除去现有从事社队企业和其他副业的劳力,起码要多余出二成多劳力。多余的劳动力如何安排?不少生产队还心中无数。如不注意及时解决,势必挫伤社员的积极性,造成劳动力的浪费。
这事也有成功的经验可以借鉴。湖寮公社新村大队一向比较注意农副工业的综合发展,注意抓劳动力的合理安排和使用。今年,各生产队除了增加农业投工外,共规划了五成左右的劳力开展多种经营和工副业生产。各队都建立了经济作物组,办起了集体养猪场,发展蘑菇、草菇等,并把有技术专长的泥水工、木工、竹器工、车衣工、修理工等组织起来,由大队统一成立各种专业副业组,使各得其所,人尽其能。县委总结和推广了这个大队的经验,指导各社队注意解决多余劳动力的出路问题。
解决多余劳动力的出路,是个比较复杂的问题,既要积极,又需慎重。一是要多从向农业生产的深度和广度进军这方面打主意,因地制宜,广开生产门路。二是有关部门要热情指导和积极支持社队发展多种经营和工副业生产,使产供销有保证,防止盲目发展。三是农业和工副业两方面的计工,应当承认差别,大体平衡,收益由生产队统一核算、分配。四是要经常教育社员热爱集体,遵守劳动纪律,走共同富裕的道路。
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