岂能如此歧视集体企业青年 [复制链接]

第2版()
专栏：思想论坛

岂能如此歧视集体企业青年
诸晓
关于歧视街道集体事业生产组青年的事情，在上海时有所闻。最近又听说一件，叫人实在愤愤不平。有一对同在生产组工作的男女青年，经过三年恋爱，准备结婚。女方的父母却因为男方是生产组青年，百般阻挠、反对。他们先是以不断绝同男方的关系就不准女儿顶替进行要挟。后来，竟将女儿关在家里又骂又打。当实在压不服女儿时，就向男方提出了十分苛刻的成婚条件，什么十五平方米一间新房，全套新家具，一千四百元现金等等。不仅如此，还要男方在近期内考上大学或进全民工厂。结果，逼得女儿只能从家里偷了户口簿去办理结婚登记手续。然而结婚后女儿的日子仍不好过，今天招来“不要面孔”之类的臭骂，明天被吆喝着要她“滚出去”。对这两个年轻人的遭遇，不少人深表同情，但也有人为女方“惋惜”，认为她“曲答答”（即傻瓜），“找错了人”。周围舆论的不支持，使这对青年精神上感到很痛苦。
这对青年人的遭遇，很能反映目前广大生产组青年的处境。长期以来，上海市二十万左右的生产组青年，一直没有得到社会应有的重视和关心。对他们的歧视已成为一种极坏的社会现象。在政治上，他们很少有机会参加一些重大的政治活动，评先进也很少想到他们；在生活上，他们工资低，劳保福利差；劳动和学习技术的条件也远不如国营工厂。这就在社会上造成了一种印象，似乎生产组青年低人一等，没有前途。以致有的生产组青年三十多岁还找不到对象，成不了家，发出了“工资没有年龄大，何年才能当阿爸”的感叹。许多生产组青年都感到精神上有一种无形的压力，压得他们抬不起头来。
耳闻目睹这一切，我们不禁要大声责问：对生产组青年岂能如此歧视！这种现象再也不能继续下去了！
有人说，生产组属于集体所有制，生产组青年受到歧视，是由生产组的性质所决定的。意思是，集体企业天生要比全民企业低一等，分配进生产组工作就活该倒霉。这种观念是完全错误的。城市集体企业同全民所有制企业一样，都是社会主义经济。全民，集体，这里并无高低贵贱之分。拿上海市许许多多街道里弄生产组来说，行业众多，经营范围和服务面都非常广，有的直接为满足人民吃穿用的日常生活需要服务，有的为大工业、科教事业服务，有的产品还出口，外汇收入相当高。总之，它是大工业的一支重要的补充力量，是整个国民经济重要的组成部分。工业需要它，国家需要它，人民需要它。特别是，生产组独立核算，自负盈亏，增产节约，精打细算，常常可以避免许多全民所有制企业吃“大锅饭”，捧“铁饭碗”的弊病，具有很大的优越性。据统计，去年上海市里弄生产组的加工和产销收入达二亿七千多万元，预计今年将更多。这么一支重要的经济力量，对国家作出了如此重大的贡献，难道还“不光彩”？我们不能想象，如果这些生产组一旦停止生产，将给上海市的经济建设和人民生活带来多么严重的后果，何况，生产组是大量地吸收待业人员和闲散劳动力的好场所，也是为国家培养建设人才的好学校。然而，这些年来，对于这一支不可缺少的经济力量，社会各方面对它们确是采取了不应有的不公平态度，由此而影响到生产组青年的政治前途、经济生活和社会地位，就更不公道。现在，党和政府已经并将继续采取一系列措施，打破生产组在政治上、经济上非低于全民企业不可的框框，生产组工作人员的社会地位也将相应提高。以后，凡经营得好的集体所有制单位，其职工的福利待遇，可以高于某些全民所有制单位。决不能在政治上压集体所有制单位，在经济上卡集体所有制单位。
（原载一九七九年七月九日《解放日报》）
（本报有删节）