鼓励青年安心街办企业工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

鼓励青年安心街办企业工作
山西大同市的待业青年，有相当大的一部分被安排在集体所有制单位和服务行业工作。在大同市北街预制综合厂、土木修建一队、汽车座垫厂等街办企业里就业的青年，共有二百六十余人，占这些单位职工总数的百分之五十以上。过去，不少青年不安心工作，有“混”的思想。北街街道党委认为所以出现这个问题，多数人是由于对集体所有制企业和社会服务工作缺乏正确的认识，看不起自己从事的工作。另外一个原因是这些单位工资低，一些青年生活上的实际困难无法解决。
为了使就业青年安心工作，北街办事处党组织针对青年的思想状况，加强思想政治工作，教育就业青年立足街办企业干四化。他们在青年比较集中的预制综合厂和土建一队建立了团支部，办起两所青年夜校，另外四个单位也联合成立了团支部。这个办事处以团组织为中心，把全体青年团结起来，每个月组织他们到办事处参加一次团课或报告会活动，各单位每月都有一两次青年活动时间。在这些活动时间里，请旧社会苦大仇深的街道干部和退休老红军、老干部作报告，由街道党委和各单位负责人讲形势，对青年进行教育。各单位还请老工人经常向青年们介绍艰苦创业史和企业对国家做出的贡献。通过教育，青年们认识到只要好好干，在街办企业同样可以大有作为，为建设四个现代化做出应有的贡献。
他们在加强思想教育的同时，还采取措施，进一步贯彻按劳分配的原则：一，在积累增加的情况下，打破集体企业工资福利必须低于同类国营企业的框框，增加职工收入。预制综合厂和土木修建一队，劳动强度和技术要求与国营企业相似，劳动效率高于一些国营企业，因此，他们将工资水平调整到与国营企业一样。二，过去学徒期满以后一律定为二级工，现在有的可以定为三级。技术进步快、劳动态度好的，或有业务、技术专长的，可以提前晋级。企业完成了产值、利润任务，还可以评发奖金。三，在发展生产的同时增加集体福利待遇。发同国营企业一样的劳动保护用品和烤火费，还有卫生费、医药费和高温补贴等。
由于把思想政治工作同经济措施结合起来，在青年中逐步形成了爱国家、爱集体、爱劳动的风尚。为国家创造财富，体谅国家困难，关心集体利益，安心在街道企业工作的人越来越多。今年一月到沙发座垫厂就业的周保东，父亲是市蔬菜公司党委书记，经过街道和家长教育，认识到在集体所有制企业工作，同样是为了四化。他出色地完成了自己的任务，还和几名青年组成突击组，主动承担额外的生产任务，今年“五四”青年节前，被评为城区青年新长征突击手。在土建一队就业三年的范忠，在领导和老工人的帮助下苦钻技术，提前晋升为四级工，成为队里的骨干。
现在，在这些街道办企业里就业的青年绝大多数安心工作，有二十多人写了入团申请书。青年职工已经成为这些单位发展生产的生力军。据今年一至五月份统计，这些企业所完成的产值、上交利润和税金，分别比去年同期增长百分之十八、百分之二十八和一点六倍。 王孟全