端正思想路线 同心同德搞四化 中共北京市崇文区委结合实际学习讨论真理标准问题，干部、群众精神面貌发生明显变化，推动了各项工作的开展 [复制链接]

第4版()
专栏：

端正思想路线 同心同德搞四化
中共北京市崇文区委结合实际学习讨论真理标准问题，干部、群众精神面貌发生明显变化，推动了各项工作的开展
本报讯 据《北京日报》报道：中共北京市崇文区委在全党的工作着重点转移后，注意结合当前的各项工作，端正干部的思想路线，收到良好效果。区委主要负责同志感到，要加快实现四化的步伐，必须端正思想路线，树立实践是检验真理的唯一标准的观点，把干部特别是领导干部的思想统一到十一届三中全会的精神上来。半年多来，区委领导干部带头解放思想，紧密围绕四化做细致的思想政治工作，使干部、群众的精神面貌发生了明显变化，全区初步出现了奋发努力，同心同德搞四化的新局面。
前一时期，社会上出现的“左”的和右的错误思潮，在区里一部分党员和干部中也引起了一些波澜。为了帮助广大干部端正思想路线，崇文区委除在区委扩大会议上认真组织各局、处、街道、公司主要领导同志学习讨论三中全会精神以外，还分批举办了宣传干部和基层支部书记学习班，组织他们学习中央领导同志的讲话，学习社会主义经济理论和党的方针政策，参加学习的有一千余人。在学习讨论中，严格实行“三不主义”，引导大家敞开思想，各抒己见，积极探讨。在小组讨论的基础上，召开大会交流心得体会。经过学习、讨论，大家思想豁然开朗，澄清了错误认识，统一了思想，增强了贯彻执行党的政治路线和方针政策的自觉性。
去年以来，区委党校举办的学习班，都把实践是检验真理的唯一标准作为学习的重要内容。区委宣传组举办了两次有二千多名基层干部参加的关于真理标准问题的报告会，进行解放思想、端正思想路线的教育。区里有些局、公司还结合当前的各项工作，学习讨论真理标准，推动了各项政策的落实与工作的开展。区修理公司以实践标准为指导，总结了工资奖励制度上的正反两方面经验，从去年八月份开始，在三个单位试行了固定工资加提成的办法，调动了职工的积极性，劳动效率显著提高。今年年初，他们全面推广了这一经验，全公司的收入和利润分别比去年同期增长百分之二十五和百分之二十三。
关于组织知青就业的问题，区委领导首先组织学习讨论，并在大会小会反复强调安排知青就业的重要性，把这方面调查摸底的情况原原本本告诉干部、群众，发动大家想办法。大家逐步认识到，我们国家人口多，底子薄，在实现四化的过程中，发展城市集体所有制的生产服务事业势在必行，这是一条人尽其才、物尽其用的路子。知青组织起来以后，他们从家里走到社会从事各种服务性劳动，受到广泛的欢迎。这项工作的开展对全区党员干部解放思想、端正思想路线起到了一定的推动作用，一些思想比较保守的同志也认识到，凡是符合国家和人民利益的事情，我们能办的，就应该尽快尽力办好。
端正思想路线，领导是关键，特别是第一、二把手。近两个月来，区委领导同志带头解放思想，旗帜鲜明地，有针对性地做好政治思想工作，有三名区委负责同志在全区干部会议和部门会议上带头做报告。区委书记张旭同志在全区干部会上，批驳了所谓“前途渺茫，四化无期”的观点，提倡树立“高速度地把社会主义现代化和民主化的崇文区建设起来”的雄心壮志；批判了那种思想至今仍被封闭在林彪、“四人帮”搞的那套假马克思主义的禁锢圈里，摆脱不掉“句句是真理”、“句句照办”的错误倾向，提倡破除迷信，解放思想，把政治空气进一步活跃起来。
由于不断端正干部的思想路线，广大干部思想比较解放，精神比较振奋，从而推动了各项工作的开展。截至目前，全区文化大革命中由于林彪、“四人帮”干扰破坏造成的冤、假、错案已经基本得到了昭雪平反。干部政策已经基本得到落实。改正错划右派分子的工作已经基本完成。广大街道干部和街道积极分子，千方百计为待业知青开辟就业门路，在短短两个多月中就安排知青近六千余人，占应安排的百分之八十七。最近以来，全区各级党组织对职工群众的思想政治工作显著加强，正气上升，邪气下降，刑事犯罪率不断降低。现在，在干部和群众中努力克服困难，主动开展工作，顾大局，识大体，讲团结的现象普遍增多。（崇宣）