各地读者纷纷来信迫切要求 认真执行集体所有制企业的经营原则 [复制链接]

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专栏：

各地读者纷纷来信迫切要求
认真执行集体所有制企业的经营原则
本报讯 本报发表了关于集体所有制企业的评论员文章和调查报告后，在各地引起了很大的反应。许多读者纷纷来信，认为这些文章和调查报告切中时弊，说出了集体所有制企业广大职工的心里话，迫切要求有关领导部门，对集体所有制企业尽快落实党中央、国务院的方针、政策，认真按照独立核算、自负盈亏、按劳分配、多劳多得的原则，办好集体所有制企业。
读者来信认为，由于林彪、“四人帮”推行极左路线的干扰破坏，以及一些地方工作中的缺点错误，目前集体所有制企业中问题甚多。企业不能实行自负盈亏、职工不能按劳取酬是普遍存在的问题。工资、福利、劳保、口粮标准等，集体所有制企业普遍低于全民所有制企业。四川省成都石油总机厂谢玉清等八位同志在来信中说：“我们是全民企业中的集体所有制工人，和全民职工在一起劳动，同是一个工种、一个级别，工资相差三、五元至十几元；退休年龄和退休金也不一样；全民所有制的职工身体不好的每月可以享受六至十二元的营养补贴，而我们一分钱也不能享受。有的工人说，两种所有制是两重天。”铁道部第一工程局孙农民同志在信中说：“我一九六○年在集体所有制企业参加工作，是正式工。一九六九年转到第一工程局，因为所有制不同，不能连续计算工龄。而全民所有制的临时工转正后可以连续计算工龄。为什么集体所有制的正式工不如全民所有制的临时工呢？难道在集体企业里，干的不是革命工作吗？”
许多读者在来信中列举了大量事实，说明现行的一些规定和做法对两种所有制企业不能一视同仁。沈阳市铁西区路官五金机械厂工人娄树良在来信中说：集体企业好象没娘的孩子，原材料来源、产品销路都要自己找门路，靠拉关系、走后门、请客送礼。
各地读者在来信中还指出，在当前调整、改革集体所有制企业的工作中，重要的一条是，积极恢复集体所有制企业的经营管理原则，给企业更多的自主权，保障企业的经济利益，刹住平调之风。北京市房山县塑料厂张楷在来信中说：“我们厂一九七一年以来，共创造利润五百五十余万元，除纳税外，全部上缴给县工业局，工厂一文不给留。上级不批准，厂里想给职工谋点福利也不行。企业在经济上没有自主权，国家、集体和个人三者利益怎能兼顾？”上海市静安区威海街道集体企业管理所张左峰在来信中说：“要发挥集体所有制企业的优越性，就必须扩大企业的自主权，认真执行企业利润留成的制度，目前的那种层层剥夺集体所有制企业的作法必须改掉。”
从各地的许多读者来信中可以看出，有的地方已经注意了在集体所有制企业中实行按劳分配的原则，从超额利润留成中增加职工的福利和奖金，有些经营好、收入多的集体企业，职工收入已超过了同行业的全民所有制企业，这都是一些良好的开端。还有一些读者来信要求，对那些已把收归市所有、区所有的集体企业，如何恢复集体所有制的经营管理原则，希望有关部门进行研究，拿出切实可行的解决办法。