福建省委组织部副部长杨星五不谋私利不徇私情 对谁都一个尺寸——按党的原则办事 [复制链接]

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福建省委组织部副部长杨星五不谋私利不徇私情
对谁都一个尺寸——按党的原则办事
新华社福州八月十三日电 新华社记者肖辉家报道：中共福建省委组织部副部长、省人事局局长杨星五，在人事组织工作的领导岗位上，坚持按党的原则办事，不谋私利，不徇私情，表现了一个老党员的坚强党性和高贵品质。
杨星五一九四一年入党，从解放后不久就担任人事组织领导工作。多年来，他一直牢记自己的权力是党和人民给的，只能用来为人民谋利益，而不能谋私利。杨星五有一男一女，儿子杨金忠在老家山东农村当队干部。有一年，杨星五先后接到县组织部门和儿子杨金忠的来信，说县里打算把杨金忠调出来安排工作。杨星五想，队里那么多青年，县里为什么要把金忠调出来呢？是不是因为自己在解放初曾经担任过寿光县的县委书记，给的“特殊照顾”呢？他觉得儿子在农村经受了锻炼，应该让他在这条阳光道上走到底。于是，杨星五要求县里让杨金忠继续留在农村。他担心儿子的思想会波动，又写信教育儿子说：“干部的孩子不一定都要离开农村，都离开了就会脱离群众。种田也是革命，你是党员，离开农村，这个头可不能带。”听了父亲的话，杨金忠表示要在农村干一辈子。这些年，村子里的年轻人出去了一个又一个，杨金忠依然坚持在农村。
一九七四年，杨星五的女儿杨金华高中毕业了，按政策规定留城分配工作。有人对杨金华说：“你爸爸在省委组织部门当头头，你不愁没有好工作。”可是，一个月又一个月过去了，杨星五根本就没有提起女儿的工作问题。有的人不理解地问杨星五：“你身边就这么一个女孩，也不为她的工作操操心？”杨星五回答说：“女儿的工作，街道组织上会考虑的。这份心，用不着我们做家长的去操。”他没有利用职权和“关系”为自己孩子的工作提任何要求。相反，他交代本单位经办这件事的同志说：“一定要服从街道组织的分配。”直到第二年九月，街道劳动部门才把杨金华分配在一个条件较差的区办角梳工厂当工人。经办此事的同志准备再去找街道劳动部门商量。杨星五知道后连忙阻止。回到家里，他又教育女儿，说：“工作怎能挑三拣四。领导干部的孩子更应该服从组织分配，不然就成了搞特殊。”经过说服教育，他的女儿终于愉快地服从了分配。
杨星五的孙子杨玉堂从小患支气管扩张病，一九七三年从农村到福州边治病、边念书。一九七五年杨玉堂高中毕业后，很想留在福州，心想，让爷爷帮他在城里找个工作，总不会成问题。杨星五了解到孙子的心事后，对他说：“眼下还有不少城市青年等待安排工作，我不能违反政策，先考虑你这个农村户口。还是象你爸爸一样，回乡里去吧，种田同样需要有文化的青年。”杨玉堂回到山东农村不久，杨星五的二哥来信责备杨星五，说他“当官越当越傻”，“做得太过分了”。杨星五心平气和地写了回信，从党的政策讲到领导干部的责任，从社会上的不正之风讲到群众的不满情绪，说明送孙子回家务农是完全应该的。不久，杨星五又利用出差的机会回了一趟老家，反复做二哥的思想工作。他说：“党教育了我这么多年，人民给了我这么大的权力，我要是拿这权力为儿孙‘走后门’，为家庭谋私利，就辜负了党，脱离了群众。”他二哥听了觉得在理，表示支持杨玉堂留在农村。
杨星五管人事组织工作，一些老同事、老同志或老乡，常常来找他要求帮助他们的子女或亲属安排个好工作，照顾个好地方。但是，杨星五坚持一条原则：不管熟人生人，干部群众，上级下级，对谁都一个尺寸——按党的政策办事。
今年有一天，人事局一个下属单位的负责人来到杨星五家里，要他把自己的孩子调整到一个“满意的”工作岗位上。杨星五当即表示不同意，并诚恳地对这位负责人说：“我们都是老同志，对子女的要求应该严格一些，不能事事迁就他们。再说，调整他一个，就会影响其他人。我们办事情都要考虑影响。”这位负责人接受了杨星五的意见，表示要教育儿子安心工作。
一九七六年末，省委让杨星五负责在机关招收二十个干部子女入伍的工作。名额有限，想参军的人很多。那几天，不少领导干部和他们的家属来找杨星五，要求“照顾”。面对这种情况，杨星五仍然坚持原则，不徇私情。政法单位有一个名额，有人建议是不是给分管政法的一位省委常委的孩子去。杨星五想，这位常委虽然是自己的老乡，但考虑到群众的影响，便建议把这个名额留给了一般干部的孩子。省革委会一位领导同志的爱人找到杨星五，说她的孙子想参军，希望“照顾”一下。杨星五不同意，说：“名额就这么多，不能都给领导干部，还要考虑一般干部和群众。”另外有一个部门负责人的家属，要杨星五无论如何留一个名额给他的孩子。杨星五说：“组织上已经研究过了，你的要求不合理。”这位家属以威胁的口气说：“人家‘征兵办’都答应我了，你这个人怎么这么机械？”杨星五说：“我们按原则办事，你的要求不能答应。”在他这里，这不合理的要求硬是被顶回去了。