厂矿企业搞科研好处多 [复制链接]

第3版()
专栏：

厂矿企业搞科研好处多
曾清 梅詹益 张登义
我们从山东淄博、烟台、威海等地了解到一些厂矿企业搞科研、办研究所的情况，深深感到这对于我国科学技术和工业的现代化建设有着十分重要的意义，很值得重视。
几件事例
山东铝厂是个万人以上的大厂。解放初期建厂期间就成立了一个有三十多人的科研实验室，以后逐步发展成为现有二百七十人的研究所。其中科技人员七十八人，其他是技术工人，设有一个研究室（分设七个课题组）、一个分析室、一个中间试验车间和一个修配车间。二十五年来，这个厂办研究所走在生产前头，成果累累。他们大胆地改革了原来采用的苏联的工艺技术，创出了我国烧结法生产氧化铝特有的“非饱和配方”、“二段磨料”、“低苛性比高碳酸钠溶出”、“二次脱硅”、“生料掺煤”等先进工艺，使氧化铝的质量、总回收率、纯碱消耗等主要技术经济指标，达到了世界上同类生产方法的先进水平。他们先后完成了四百六十篇科研报告，其中近三百篇报告中提出的成果已在生产中采用。一九七八年十月，这个研究所写的《碱石灰烧结法生产氧化铝过程中硫化物的排除》学术论文，在希腊雅典召开的国际氧化铝学术会议上宣读，受到与会科学家的好评。这个厂办研究所与全厂群众性的技术革新活动结合，不断推动着企业的技术改造，使全厂工业总产值平均每年递增百分之十四，一九七八年的总产值为投产初期的二十五倍，主要产品氧化铝的产量增长了十倍，并发展了回收稀有金属镓、利用氧化铝生产排出的废渣（赤泥）生产矽酸盐水泥和油井水泥的先进工艺技术。现在这个厂已建设成为一个年产三十多万吨氧化铝、十三种特种氧化铝、二万吨电解铝、五十万吨水泥的联合企业，还为国家输送了大批的技术力量。一些老工人衷心地赞扬说，没有这个厂办研究所，就没有山东铝厂的今天！
博山灯泡厂是个千人以上的中型工厂。厂领导从生产落后、工厂濒于倒闭的困境中吸取了教训，十分重视科研，并逐步办起了一个六十人的研究所。在厂内技术力量非常单薄的困难情况下，抽调了十来个技术人员到研究所工作。几年来，这个厂办研究所共研制成功一百多种新产品、新材料，配合全厂建成七条机械化生产线。一九七八年完成了十三个科研项目，设计了四项新工艺、新设备。他们研制成功的夜视仪用的溴钨灯，功率、光效、寿命、色温等主要指标都达到了国家要求。他们在全厂推广应用远红外烘干荧光灯管，提高工效百分之四十五、节电百分之三十以上。他们试验成功的复合灯荧光粉新配方，使涂料成本降低百分之六十二，全年节约原料价值十多万元。主要产品日光灯的质量已跃居全国第三位。
威海市制革厂是一个只有一百五十人的小厂，过去产品品种、花色单一，质量很差，年年亏损，还由于污染严重，号称“臭得怪”。自从抓了科研工作和办起了包括设有中间试验工厂的研究所以后，经过艰苦的试验研究，成功地用酶法工艺代替了过去沿用的三十年代的灰碱法工艺；用几种不同的“片皮”方法，使一张猪皮一张革，变成“一皮多用”；并大搞综合利用，用自制拔毛机回收猪鬃，用“高压炼油”新工艺回收猪皮油，科学地处理污水，减少了污染。如今，威海市制革厂已经成为全国同行业中的先进单位。一九七七年和一九七八年，这个厂的八项主要技术经济指标都是全国同行业中最高的，产品品种已增加到十五个，花色五十多种，劳动生产率提高了四点六倍，利润提高了十八点二倍。
几点好处
从以上几件事例中可以看到，厂矿企业搞科研、办研究所有不少好处。
可以加速实现工业现代化的进程。厂搞科研，既能推动工厂的挖潜，在提高产量和质量、增加品种和花色、降低成本和消耗等方面发挥尖兵的作用，又能促进工厂的技术改造，使生产面貌和技术面貌焕然一新。
可以带动群众性技术革新的发展。厂办研究所既是企业内部群众性技术革新的积极参加者，又是群众性技术革新的技术指导、参谋和顾问。工厂的一些重大的技术革新项目就是工厂科研的题目。厂办研究所既可以从群众性技术革新的实践中吸取养分和得到启示，又可以推动群众性的技术革新，提高工人的技术水平。
可以及时推广应用科研成果。厂搞科研、办研究所，其科研选题来自生产实践，或者是根据近期生产的需要所提出的应用研究和推广研究课题，能够紧密联系生产实际。厂办的研究所，多数实际上是研究实验室、分析测试室同中间工厂的结合体，一旦有了科研成果，能够及时进行放大试验、小批量生产和在工厂生产中推广应用。我国目前专业科研力量薄弱，中间试验力量更为缺乏，以致大量科研成果难于在生产中推广应用。充分发挥厂办研究所的作用，大大有利于改变这种状况。
可以充分利用工厂现有的技术力量和物质力量。厂办研究所是整个工厂的有机组成部分。科技人员就地选拔、培养，科研经费列入生产成本，科研工作利用本厂的设备和加工条件，能节省国家的投资。而且，厂办研究所的后勤事务由工厂统一管理，不必另设一套人马，避免造成庞杂的行政机构。
可以补充专业研究所的不足。我国目前的科研力量远远不能适应现代化建设的需要。近年来，虽然不少地方新建了一批专业研究所，但是由于技术力量和物质条件的限制，其中许多实际上只是一个空架子，急需调整、充实、提高。在这种情况下，重视厂搞科研，在条件具备时，工厂能办起研究室、所，是十分必要的。拿山东省来说，现有中央和省直属的专业研究所八十七个，其中省属的七十一个所中，有十四个所的科技人员不到十人，有六个所连一名科技人员也没有。而一九七七年以来，全省厂矿企业办的科研机构，已由原来的二百七十二个发展到七百八十二个，而且大都是由科技人员和技术工人组成，这就大大补充了前者的不足。
厂办研究所同中央或者省办的专业研究所的关系是相辅相成的。一般说来，厂办研究所可以在中央或地方专业所的指导、帮助或者分工协作下，分担相当一部分应用研究性强的课题。中央和省属的一些水平较高的专业研究所，完全可以而且应该把自己的某些应用研究的成果，“移植”给工厂的研究机构，同时帮助工厂培训技术力量，普及一些通用新技术。
（原载八月十六日《光明日报》，本报有删节）