劳资双方协力研究改进经营 隆盛布店营业日趋好转 [复制链接]

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　　劳资双方协力研究改进经营
隆盛布店营业日趋好转
【本报讯】记者林洪报道：私营隆盛布店建立劳资协商会议，营业情况日趋好转。去年八、九月，隆盛布店的生意很不好。每日营业流水只有几十万元。到了年底，每天营业收入一百多万元，以一分五的利润计算，仍然不够开支。当时，劳资双方的情绪都不高。资方对营业前途失去信心。劳方存在着失业的顾虑。该店工会小组决心改变这种情况。先在工会小组会上研究出一套办法，接着，便在该店已经存在但不定期的劳资业务检讨会上提出来。资方见工人在会上不是谈福利问题，而是处处关心营业，情绪便高起来。双方在和谐的气氛下，经详细研讨，最后一致认为只有改变营业方针，售卖为人民大众所需要的布匹，并加强宣传工作，才能使营业好转。双方并决定以后每星期开业务检讨会一次，共同检讨营业情况，解决有关劳资问题。
该店自第一次业务检讨会后，即将丝、绸等销路不畅的背货低价甩卖，补进了一般布匹，营业情况即逐渐好转。四月十八日以前，该店每日流水平均有一百五十多万元，除开支外，还有若干盈余，得以还清因缴纳公债、税款所借的约两千万元的债务。但在偿还债款的同时，青岛某商家将旧存该店的一百五十匹布提走了，营业曾一度发生危机。该店职工除努力稳定资方的情绪外，并说服在该店有存货的私人不再提货，建议资方减价售货，因此该店安然渡过危机。四月下旬以来，该店营业复进一步好转，每日流水最低有二百多万元，最高达到五百多万元。
该店职工工资原较其他商店为低，近因营业好转，经劳资双方同意，作了适当调整。但劳方看到店内现在资金仍不够周转，为了扩大营业，复决定将已增加的工资暂存柜上，充当周转资金。
该店现已在劳资业务检讨会的基础上，正式组成劳资协商会议。劳资双方各推代表二人参加，每周开会一次，由双方轮流担任主席。