搞好职工教育 适应四化需要 全国职工教育工作会议要求各地全面安排，突出重点；灵活多样，讲求实效；统一领导，通力合作，把职工教育发展起来 [复制链接]

第3版()
专栏：

搞好职工教育 适应四化需要
全国职工教育工作会议要求各地全面安排，突出重点；灵活多样，讲求实效；统一领导，通力合作，把职工教育发展起来
新华社郑州十月五日电 为了迅速提高我国广大职工的科学文化水平，使之适应四个现代化的需要，必须搞好职工教育。这是参加全国职工教育工作会议代表的一致呼声。
这次会议是九月十四日至二十四日在郑州召开的。参加会议的代表列举大量事实说明办好职工教育的重要性和紧迫性。他们说，实现四个现代化，需要广大干部和工人掌握现代科学技术、管理知识和操作技能。目前，我国九千四百多万职工中，技术人员少，许多工人文化程度低，不少干部缺乏科学管理知识。这种状况，必须尽快改变。
会议讨论了职工教育的方针和任务。大家提出，当前职工教育要适应四化，大力发展；全面安排，突出重点；灵活多样，讲求实效；统一领导，通力合作，把它办好。要对领导干部、管理人员和技术人员普遍进行轮训，不断提高他们的科学管理和业务技术水平。要对广大工人进行高中和中等专业技术教育，普遍提高他们的文化科学水平。要努力办好职工业余高等教育，造就一批技术人才，作为补充企业技术力量的一项重要来源。
参加会议的各地代表分析了职工教育的现状，认为粉碎“四人帮”后，广大干部、技术人员和工人学习科学技术和文化的热情很高，各种技术、业务、文化训练班到处出现，各级各类职工业余学校正在恢复和发展，函授、广播、电视教育也在积极兴办，形势是好的。但是，目前全国职工教育的基础还相当薄弱，需要各方面的支持，以加快发展。
出席会议的代表还介绍了不少办职工教育的好经验。哈尔滨市各方面协作，目前已举办职工业余中等学校三百六十多所，近十四万职工参加学习；职工业余高等学校七十八所，参加学习的职工达一万八千多人，还有各种形式的扫盲班、文化补习班等。石油部把职工教育定为企业领导工作的一项重要任务，发展很快。据大庆、华北、胜利油田等六十七个单位统计，参加业余学习和脱产学习的职工近六十二万人，占职工总数的百分之六十。哈尔滨市和石油部的经验，得到与会代表们的赞扬，要求在全国各地普遍推广。