要有鼓励节约能源的经济政策 [复制链接]

第2版()
专栏：新华社记者来信

要有鼓励节约能源的经济政策
最近，记者在辽宁采访，看到工交系统的一些部门对节约能源的工作似乎都很重视，喊得很响。但是据记者观察，实际上在能源消耗方面的浪费仍然很大。
一位工厂的负责人把当前相当一部分企业的能源消耗状况概括为“五无”：一是领导心中无数；二是进厂的煤、油无计量；三是消耗无定额；四是用多用少无核算；五是节约浪费无奖惩。
为什么有些单位节约能源工作喊得响，抓得松，进展不快？据了解，原因有多种多样，关键是没有一个鼓励节约能源的经济政策。如能制订出一套这样的经济政策，把节约能源的成果同国家、地方、企业和个人四个方面的经济利益密切联系起来，就能有效地调动起各方面节约能源的积极性。
那末，应该制订什么样的鼓励节约能源的经济政策呢？有关部门的一些同志建议：
第一，实行企业节约能源归己或节约提成制度。节约归己，即企业在核定的供应量范围内节约的能源，归企业自己支配，核定的供应量最好三年不变。或者实行节约提成制度，即企业节约的那部分能源的价值，按一定的比例提取节约基金，除发给有关人员奖金外，其余可用作本企业节约措施经费和集体福利基金。这两种办法，企业可任择一种。
第二，实行节约能源单项奖。鞍钢第二炼钢厂今年上半年在炼钢生产各个环节实行了节约单项奖，仅燃料重油就节约了一万四千多吨，价值八十七万多元，支付的奖金只占节约价值的百分之三点九。
第三，实行择优供应，这可使有限的能源发挥最大的经济效果。这样做，需解决体制问题和一些具体政策问题，如让消耗高的小化肥厂停产，就需解决对当地的化肥供应问题。
第四，实行节约能源措施费贷款制度。企业节约能源往往需要改革设备和采取一些技术措施，免不了要花钱。银行可考虑给企业短期贷款，这部分贷款可从以后节约能源所得的费用中偿还。
鼓励节约能源的经济政策还可以列出一些，如对浪费能源者实行经济制裁等。实行这些经济政策，可以预料，将会大大调动职工和企业的积极性，推动节约能源工作迅速进展。
顾铁风
（本报有删节）