重视发挥学术带头人的作用 武汉大学为一批老教授配备工作班子，既出人才又出成果 [复制链接]

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重视发挥学术带头人的作用
武汉大学为一批老教授配备工作班子，既出人才又出成果
本报讯 武汉大学为一批老教授配备工作班子或助手，充分发挥了这些老教授学术带头人的作用，提高了一班人的业务水平。
历史系唐长孺教授主持的魏晋南北朝史研究室，由教学、科研和教辅人员组成，共十一人，其中有讲师五人，教师三人，日文翻译一人，资料员一人；三名是老将，八名是中年。研究室除主要研究魏晋南北朝史外，还培养研究生，担负大学普通班魏晋南北朝段历史课程的教学任务。他们规划了长远和近期的奋斗目标，任务明确，分工具体，并制订了相应的规章制度。经过一年多的努力，已完成九项科研任务。
唐教授作为这个研究室学术上的带头人，特别注意在科研实践中提高一班人的水平。在接受教育部交给的编著魏晋南北朝史的任务以后，唐教授把这项工作作为全研究室的任务，组织班子里五名研究人员，分为五个专题进行研究。他除对每个专题具体指导外，还拟定了工作制度：全研究室每两周讨论一次，由研究人员轮流报告每个专题的研究情况，从组织措施上保证了工作的顺利进展。在指导编写魏晋南北朝史专著的同时，唐教授还组织班子里另外四个研究人员，参加国家文物事业管理局组织的吐鲁番出土文书整理工作。通过这些研究活动，全室成员的业务水平都有提高。
由吴纪先教授主持的北美经济研究室共十二人，计九位研究人员，两名资料员，一个行政干事，老中青都有。在吴纪先教授的指导下，这个班子从一九七二年恢复以来，已编写了三本书，撰写了三十九篇较有分量的文章和资料，共一百二十多万字，其中今年完成的项目有十个，约二十三万字。吴教授还参加了一个研究生指导小组的工作，认真为世界经济专业的研究生开设专业课。
吴教授治学严谨，埋头苦干。他一方面认真完成自己的专著，另一方面注重在实践中培养中青年同志，提高一班人的水平。他根据各个研究人员的特点、兴趣，采取集思广益的办法，妥善地商定研究题目。在大家从事研究写作的过程中，他总是热情、细致地进行个别指导，受到同志们的尊敬。