现场办公好 效率大提高 海军驻舟山部队领导机关，扎扎实实为基层解决问题 [复制链接]

第4版()
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现场办公好 效率大提高
海军驻舟山部队领导机关，扎扎实实为基层解决问题
本报讯 通讯员沈顺根、张鸣报道：十月十三日，海军驻舟山群岛部队领导机关，采取现场办公会的形式，当场为舰艇、高山海岛部队解决一百四十九项问题。
九月份以来，这个部队领导机关派出十七个工作组，六十多人，深入部队进行质量、技术、安全大检查，发现战备、训练、工程、生活等一批亟待解决的问题。其中有一些成了老检查、老反映、老不解决的“三老问题”。究其原因，是过去领导同志忙于批文件、画圈圈；机关业务部门层次多，手续繁，形成了“踢”、“搁”、“拖”一道又一道关卡。现在，组织了现场办公会，从司令员到司、政、后、装各大部负责同志一起现场办公，首先，听取各工作组的汇报，弄清哪些问题急需解决，接着，各大部列出自己能解决和需要协同解决问题的清单；然后集体研究那些互相扯皮，长期得不到解决的问题，当场予以解决。例如：某大队发电站，建站七年落不了“户口”。港湾部门只管安装，营房部门只管生活用电，装技部门只管舰艇、码头用电，而电机的维修保养，哪一个部门也不管。要领一个配件，磨破嘴皮，跑断了腿。现场办公会研究了这个问题，认为电站主要是为舰艇、码头服务的。明确规定，今后电站的维修所需配件应由装技部门负责。同志们说：七年无娘的孩子，一夜之间有了家。舰用灭火器的阀门，容易损坏。过去由港湾部门管理。但是这个部门本身没有修理能力，使用单位到别处修理又无法报销，只好不修旧，光领新，造成很大浪费。现场办公会研究了协同解决的办法，由四八○六工厂修理，所需经费由港湾部门支付。问题就这样顺利地解决了。这个部队有个岛上修船所，军舰进所修理，水兵们岸上没有宿舍。现场办公会上，有人建议把一艘要退役报废的军舰改修成“水上宿舍”，既可当码头，又可解决近两百人的住宿问题。这个建议好，大家当场决定由装技部门落实去办。过去，象这样的问题，往往要下面打报告，上面画圈圈，一拖就是大半年。
这样的现场办公会，从九月份开始，在这个部队已经进行了三次。实践证明，这样办事不再“踢皮球”了，大家协同商量，使长期扯不清的乱麻理出了头绪，件件有着落；集体当场拍板定案，解决问题干脆利索；机关文牍主义少了，领导了解下情多了，办事效率高了，解决问题快了。