浦下大队妥善解决务农务工矛盾 完善管理制度，合理使用劳力，促进集体经济全面发展 [复制链接]

第2版()
专栏：

浦下大队妥善解决务农务工矛盾
完善管理制度，合理使用劳力，促进集体经济全面发展
本报讯 福建省连江县浦下大队注意解决农工副业之间的矛盾，调动了社员的积极性，促进了大队集体经济全面发展。
浦下大队是个地少人多的队。过去，眼睛只盯在平均每人不足半亩的地上，单纯抓粮食生产，不注意发展工副业，全大队的劳力一半得不到安排，集体经济得不到发展，社员纷纷外流自找门路。近几年，这个大队因地制宜地发展工副业，办起了工艺美术厂，发展了壳灰厂、碾米厂、榨油厂、锯木厂、蔬菜队、运输队。队办工副业的发展，不仅使原来多余的劳力全部有了出路，而且把能干活的老、弱、病、残社员都因人制宜地安排到各个企业里，做到人尽其用，大队固定资产七年增加了三十多倍，为发展农业生产提供了大量资金。
随着大队工副业的不断发展，农工副之间的矛盾也逐渐突出起来。一九七七年，大队工副业总收入二十六万八千多元，比农业总收入还多十万九千多元。工副业产值高，报酬也定得高，务工副业社员的收入，大大超过务农社员。务农的社员不安心农业生产，纷纷要求进厂、场，使得从事工副业的劳力比例越来越大。在收益分配上，务工副业的社员，原来实行“劳动在厂、场，记工分、分配在生产队”的办法，由于各个生产队的生产水平的高低和收入多寡不同，在厂、场里的同等劳动收入却相差很大，挫伤了部分务工社员的劳动积极性。这些矛盾如不妥善解决，势必影响各项生产的协调发展。
浦下大队党支部针对这个问题，进行了调整、整顿，使各种管理办法、制度日趋完善、合理。他们让农业生产技术高的强劳力，一般留在生产队务农，具有其他专长的全、半劳力以及辅助劳力参加厂、场劳动，做到因人制宜，人尽其用。除单身汉的农户外，全大队三百六十户，每户都有人参加队办企业务工。农工副业的生产计划由大队统一制订，生产队和企业超额完成指标的予以奖励，完不成指标要赔偿。这就避免了队办企业与各生产队之间争资金、争劳力、争土地的矛盾。
大队还改变了务工副业社员的分配办法，由企业直接发给工资，不再向生产队交钱记工参加生产队分配，并规定在厂劳动的每个劳力每年必须向所在的生产队交纳一定数额的现金给务农社员分配，不计工分。这样，务工务农的社员都乐意。此外，务工务农社员都实行定额和经济奖惩相结合的办法，进一步调动了社员的生产积极性。近两年来，虽然务农劳力减少，从去年春天以后，各个生产队还是投工七千多个，挑沙改造了九十亩低产田，并新挖排灌渠六条，改善了水利条件，使早稻亩产由原来的六百斤提高到九百多斤。