成都市手工业系统技术力量青黄不接 亟应采取措施传授技术培训徒弟 [复制链接]

第2版()
专栏：

成都市手工业系统技术力量青黄不接
亟应采取措施传授技术培训徒弟
据新华社成都电 记者郭超人报道：最近，记者在成都乐器厂参观小提琴的制作过程时，听这个厂的职工们说，一支高档小提琴的市场价格是两千多元，一支低档小提琴的市场价格只有七十多元。而这两种小提琴采用的木料除了看上去纹理上有些差异外，用料基本相同，只是由于工人的工艺技术水平有高低，使它们的价格相差三十多倍。
以后，记者又陆续访问了十多个不同行业的手工业企业，大量事实使人痛切地感到，成都市整个手工业系统技术力量青黄不接。据统计，全市二轻系统四万多名手工业职工中，能生产中档以上产品的工人不到总数的百分之十；能生产高档产品的工人，不到千分之三。
成都乐器厂正式职工五百八十多人，技术水平较高、能生产中档以上产品的只占职工总数的百分之七左右；成都蜀绣厂专业绣工六十多人，目前技术上“过关”、能绣制中档以上产品的技工还不到绣工总数的百分之十，而且都快到退休年龄了；成都市竹木制品厂共有工人一百一十人，只有两名七级工。在这个厂，一位全市闻名的编竹蒸笼的行家，今年已经去世；两位搞传统竹椅的老匠人，一位去世了，一位瘫痪了。这个厂负责生产的同志焦虑地对记者说，如果不立即采取措施，我们祖先的许多优秀传统技艺，很可能就要在我们这一代人手中绝迹。
怎样才能迅速改变这种局面呢？成都市有关领导部门和手工业企业的干部、工人的意见是：
（一）有关部门应当根据当前和长远的社会需要，分期分批地把一些被迫停产的传统行业和工种恢复起来。一些生产名牌产品或具有特种工艺技术的老工人，已经改行转业的要动员他们归队，已经退休的，可以请回来担任技术指导。
（二）帮助现有老企业、老工种进行技术革新和技术改造，尽可能地采用新的设备和新的工艺技术。
（三）建立专业的手工业技术学校，成立各种传统的手工工艺研究机构，开展技术练兵活动。
（四）在手工业企业内部，大力奖励职工钻研技术，提高工艺水平。（五）恢复手工行业传统的师傅带徒弟的办法，允许老艺人挑选徒弟，采取多种形式对“手”培训，对认真授艺和热心学艺的师徒，予以表扬。