合肥市化工系统 实行超计划利润奖 生产发展盈利增加 [复制链接]

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合肥市化工系统
实行超计划利润奖 生产发展盈利增加
新华社合肥十二月四日电 安徽合肥市化工局系统实行的超计划利润奖，把奖金同企业经济成果和职工切身利益较好地结合了起来，促进了生产发展，盈利增加。据到十月底的统计，全系统生产总值已完成年计划百分之九十二，比去年同期增长百分之二十点九；利润比去年同期增长百分之五十，全年利润计划已提前两个多月完成。
合肥市化工局规定，今年全局系统各企业所获利润超过去年实际利润总和的百分之十就算完成利润计划。如果超过，则要从超额部分提取百分之十九，作为超计划利润奖发给企业和职工个人。各厂提取超计划利润的比例有高有低，根据各厂的不同情况，由局和厂另行商定。
合肥江淮化肥厂实行这个奖励办法后，采取厂、车间、班组三级经济核算制，调动了职工的积极性。今年一至十月份，这个厂共盈利十一万元，扭转了十多年来年年亏损的被动局面。
合肥市化工局系统开始实行超计划利润奖的时候，有人曾担心会影响国家收益。现在看来，这种疑虑可以打消。市化工局的负责同志算了一笔帐：全局到十月底共获得超额利润五百四十六万元，按上级规定，企业从中提取一百零三万七千元作为奖金，用于企业集体福利和奖给职工个人，其余百分之八十一上交给国家，共计四百四十二万三千元。九月份，全局系统提取超计划利润奖金最多的企业，平均每人每月得奖金十四元多，最少的得六元多。由此可以看出，实行超计划利润奖，国家受益最大，而企业集体和职工个人拿到的奖金只是一小部分。而这一小部分奖金却激励职工们为国家创造更多的财富。