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沈阳四十多个国营工厂 工会加强领导生产 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1950-06-05
第2版()
专栏:

  发展生产是工人阶级最高的利益和任务
公私营工厂中的工会工作都要面向生产
中华全国总工会章程规定工会的宗旨首先就是“团结全国职工,保护工人利益”。根据这个原则,工会就要团结、组织工人群众,教育工人群众自觉遵守劳动纪律,积极改进生产,交流生产经验,学习管理生产。因为,工业生产的发展乃是改善工人和一切劳动人民生活的物质基础。不但国营工厂生产发展了工人生活就能改善,一切私人资本所经营的有益于国计民生的生产事业的恢复和发展,也是对工人阶级有利的。目前工会工作干部中有的只强调工人眼前的福利,有的只搞文娱工作和抽象的政治思想教育,有的则在某些方面把工会工作去代替工厂的行政工作。这些都是错误的思想和作法,结果都会形成工会与行政的对立,妨碍生产,因之也就妨害了工人阶级的最高的长远的利益。还有的人知道工会应面向生产,可是不知道如何作法。下面介绍的东北等地工会工作的经验,可供各地学习。 ——编者
  沈阳四十多个国营工厂
工会加强领导生产
【沈阳讯】沈阳若干工厂在基层工会下建立了生产工资委员会,以便进一步加强工会对生产工作的领导,解决生产和工资中的各种问题,保证提高产品质量,完成生产任务。据机械、电工、化学、冶炼四个系统统计,已有四十二个工厂建立了生产工资委员会,二十八个工厂建立了车间生产工资委员会。第三机器厂等十二个单位,生产工资委员会的工作作得较好。
生产工资委员会的任务是:发动生产竞赛,交流先进经验,领导小组订立生产计划和车间联系合同,解决生产和工资中所发生的一些问题,以保证完成并超过生产计划。为了学习马恒昌小组,汽总机件厂的生产工资委员会发动了生产节约竞赛运动。至四月底,该厂已有三十个小组降低了废品率。四月份,机械局所属各单位,共有二百三十一个小组,订了小组计划。第一机器厂车工五组订立小组计划后,一个月没有产生废品,并提前十天完成任务。电工一厂第一季度生产任务超额完成,就是在生产工资委员会领导下,订立了联系合同的结果。该厂一月份的生产任务,到了月中才发到现场。职工最初都没有信心,估计任务不能完成。该厂生产工资委员会立即号召“当月任务,当月完成”,并领导各有关车间,订立联系合同,密切配合团结互助。结果胜利完成任务。为了提高烧结块率,冶炼厂的生产工资委员会组织了三次交流经验会议,经工友王宽江介绍添料、用风等经验后,块率即提高到百分之六十以上。
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