充分发挥熟悉业务的科技骨干的作用 上海选拔一批优秀科研人员到领导岗位 [复制链接]

第3版()
专栏：

充分发挥熟悉业务的科技骨干的作用
上海选拔一批优秀科研人员到领导岗位
新华社上海电 上海科学研究机构的领导部门中，懂业务的人的比例增加了。一批优秀科研人员被选拔到了领导岗位。
中国科学院上海分院所属的十四个研究所，有科研成就和组织管理工作才能的中高级科研人员，最近有三十人当了研究所的正、副所长，一百九十二人担任研究室的正、副主任。新选拔的领导，大多数不脱离科研业务。上海硅酸盐研究所研究员殷之文当副所长后，仍然主持某项科研工作，同时担负起全所科技干部的培养提高工作。新任上海有机化学研究所副所长的副总工程师姚介兴，发挥了他在组织管理工作上的才能。上海药物研究所副研究员邹冈，被提为药理第三研究室主任后，带领全室研究人员开展他早年曾从事过的一项科研任务的研究，因为有职有权，使这一工作较快地获得进展。
中国科学院和上海科学院系统的九个研究所，还先后吸收了一批具有较高业务水平和工作经验的党员科研人员，充实党委班子。目前，上海生物化学研究所的党委成员中，科技人员的比例已超过半数。许多研究单位在民主选举中，把熟悉业务的科技骨干选进党委，使党委在领导科研工作时有了较多的发言权，科研工作中的问题和科研人员的要求也能比较快地反映到党委去。