是个金娃娃也让人家抱回去 壮丁屯大队奖励成绩卓著的老饲养员 [复制链接]

第2版()
专栏：

是个金娃娃也让人家抱回去
壮丁屯大队奖励成绩卓著的老饲养员
北京市通县马驹桥公社壮丁屯大队养鸡场的四名老社员，今年为集体精心饲养六百只鸡，超额完成计划收入任务两倍多。按照大队和养鸡场订立的奖罚合同的规定，每人在年终应得奖金四百六十九元。四个喂鸡的老头能得这么多奖金，在全队引起强烈反响：有的人称赞，但也有人认为不该拿那么多奖金。还有两个小伙子不服气，说要是让我到鸡场，比他们赚的钱还要多。这时，有的队干部也犹豫起来了，认为四个老头拿这么多钱，太“冒尖”了！
公社党委和大队党支部发觉这一问题以后，立即组织社员展开讨论。大家首先算了对比帐。一九七八年，这个大队四个生产队的养鸡场有十一名饲养员，共养鸡一千三百八十七只，每只鸡平均产蛋十一斤半。全年纯收入四千三百四十二元，每人平均三百九十四元。今年给养鸡场规定每只鸡产蛋十七斤、每个饲养员上交纯收入六百元，远远高于去年。到年底，实际每人可创造纯收入二千零四十五元。同去年相比，每人对集体的贡献增长四倍多。通过算帐对比，大家一致认为，春天定的合同，秋后一定要兑现，是个金娃娃也要让人家抱回去。四名老社员养鸡成绩卓著，得奖是合情合理的。
于是，马驹桥公社党委、壮丁屯大队干部一方面表扬四位老饲养员的先进事迹，同时又耐心地向持不同意见的人做工作，讲明合同订得合理，标准并不低，养鸡场超额完成任务，对国家、集体和社员都有利，今后谁的贡献大，就应该奖励谁。通过做工作，连原来表示不服气的两个小伙子也说：几个老人为集体辛辛苦苦干了一年，贡献就是比我们大，他们得奖多，完全应该，我们服气了。