昆明铣床厂管理不善没有完成第三季度生产计划 厂长主动要求对自己实行经济制裁 激励了全厂职工，十、十一月份生产任务完成很好 [复制链接]

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专栏：

昆明铣床厂管理不善没有完成第三季度生产计划
厂长主动要求对自己实行经济制裁
激励了全厂职工，十、十一月份生产任务完成很好
新华社昆明十二月二十日电 昆明铣床厂的正、副厂长带头遵守工厂职工代表大会决议。因为这个厂没有完成第三季度计划，两位厂长主动要求对自己实行经济制裁。这一行动，极大地激励了全厂职工，十月、十一月份，这个厂的生产任务都完成得很好。
情况是这样的。今年九月，这个厂的职工代表大会通过了一项对职工实行奖励和处分的决定。决定规定：由于管理不善而完不成季度生产计划，要扣发厂长和主管生产的副厂长一个月的部分工资。第三季度这个厂恰恰没有完成计划。究其原因，厂长应该负主要的责任。今年第二季度，这个厂就因为铸件质量差，有三十多台出口铣床任务没有完成。在制订第三季度计划时，厂长金璞和主管生产的副厂长唐君文不考虑上述因素，一味追求今年要提前一个月完成全年计划，因此给各车间下达的生产任务普遍加重，而又不及时采取必要的技术措施和组织措施。结果，第三季度的生产计划只完成百分之七十八点六，还发生了两起工伤事故。为此，金璞和唐君文在十月初召开的全厂职工代表大会上，当众作了自我批评，要求按照大会规定给予经济制裁。职工代表大会于是决定扣发金璞第三季度奖金二十元和十月份工资的百分之十；扣发唐君文第三季度奖金二十元和十月份工资的百分之五。大会还决定，对其他厂级领导干部和生产、技术安全、政工等八个科室的领导干部，也都不得评发第三季度奖金；对直接影响第三季度计划完成的一、三、四、五四个车间的党、政领导干部，不评发九月份奖金。
当这两项决定在全厂公布后，立即引起了轰动。工人们说，有了这样严以律己的干部，今后厂里一切规章制度不愁贯彻不好了。
为了扭转生产被动局面，挽回损失，唐君文主动要求到废品率较高的铸造车间去蹲点。在全车间职工的共同努力下，使铸件废品率迅速从第三季度的百分之十九点六降低到百分之七点七。全厂十月、十一月的产品合格率都达到百分之百。这两个月除补上第三季度的欠产任务外，第四季度计划也完成得好。