同甘共苦才能同心同德——上海搪瓷一厂干部群众一心干“四化” [复制链接]

第3版()
专栏：

同甘共苦才能同心同德
——上海搪瓷一厂干部群众一心干“四化”
本报讯　“作为党的干部，只有吃苦在先，享乐在后，说话才有号召力，干群关系才能融洽。”这是上海搪瓷一厂党委在实践中得出的一条重要体会。
每逢遇到加工资、发放票证等福利待遇问题时，这个厂的党委成员总是主动谦让，决不跑在群众前面。去年百分之二的职工提级，群众一再提名党委书记臧德丰，说他身患多种疾病仍然坚持工作，对办好企业有贡献。厂工资调整领导小组也认为老臧符合条件，但他在小组讨论中坚持不提自己，最后把问题提到了厂党委。在党委会上，老臧仍坚持说：“目前国家有困难，这次加工资的范围又这么小，我作为党委书记，怎么能伸手呢！”他提议：“将这个名额让给工人师傅”。党委经过讨论，一致同意了他的意见。
这个厂党委一班人，坚持平时不脱离劳动，在第一线解决问题，与群众同甘共苦。去年三月，上级紧急布置生产一批慰问杯，制坯车间金工组工人抢先接下了开模子的重担，党委委员、副厂长金纪祥与工人一起日夜苦干，及时解决技术和外加工问题，全组提前一星期胜利完成了任务。去年七月的一天傍晚，大雨如注，眼看二号炉窑即将淹进水中，马上要发生熄火停产的事故。党委副书记、厂长刘懋椿冒雨赶到现场，不顾严重的高血压，立即带领工人抢救，一直干到晚上九点多，排除了积水，保证了生产。
厂党委还十分注意从政治上、生活上关怀职工，千方百计帮助群众解决实际困难。去年春节，党委发动干部党员走访了三百多户职工家庭。党委九个委员分成四班，每天有两个委员睡在厂里，利用一早一晚，深入班组找职工谈心。有位老工人动手术大量出血，当血浆用完的紧要时刻，党委委员蒋怡民等九位同志，毫不犹豫地挽起袖子带头给老工人输血。工人杨玉美患有高血压，家里楼梯很陡，又没有扶手，走上走下耳鸣眼花。党委知道后，就派人用旧木料给她做了扶手。去年上半年，党委责成有关部门，狠抓了改善食堂、改善托儿所、调整保健站场地等有关群众生活的十件大事，受到全厂职工的一致称赞。
党委一班人坚持与群众同甘共苦，赢来了全厂上下团结一致，同心同德干四化的生动局面。去年六月初，党委看到按上半年生产要双过半的要求，产值还差四十万，于是，就把这个情况向群众讲了。工人们早来晚走，积极工作，到六月底，不但全面完成八大指标，质量还达到历史最高水平。