森工企业要有营林指标 [复制链接]

第4版()
专栏：为四化献计献策

森工企业要有营林指标
最近，中国林学会在昆明召开了全国木材采运学术讨论会，会后组织了二十多位专家、教授以及林业工作者到云南和四川部分林区进行了考察。
参加这次会议和考察的代表们普遍反映，我国的森林资源消耗得太快了，不但出现了严重的水土流失和气候变坏的现象，也面临着“后继乏林”的危险。现在许多林区的更新欠账（森林被采伐以后没有更新育林）都比较多；即使那些已经更新的，也往往是“只造不管”或管得不好；而森林资源的消耗，却在不断地增加。为了扭转森林资源的这种危局，现在必须“开源节流”。所谓“节流”，就是把森林资源的急剧消耗减少下来，严格控制采伐量；所谓“开源”，就是要增加森林资源，最好的办法就是大搞营林——多种树，并保证其抚育成林。可是，我们过去对国营森工企业一直是按八项技术经济指标要求，而八项指标当中没有营林指标。实际上，八项指标只反映了一般工业企业的共同性，没有反映森工企业的特殊性，它助长了森工企业的“大木头主义”，只想多砍木材，不想造林护林。按照八项指标，只要砍得多，就是指标完成得好，就可以得奖；至于对营林更新却没有任何要求。有的森工企业因为营林工作抓得紧了一点，投入人力多了一点，影响了砍伐数量，拿不到奖金。在这种情况下，谁还往营林上使劲呢？因此，森工企业在八项指标之外增加一项营林指标，将是促进营林工作的一项根本性的政策措施，它将促使人们消除“大木头主义”，树立“以营林为基础”的思想。
本报记者 王溪元