试行按完成任务情况发工资 北碚玻璃仪器厂当月扭亏为盈 [复制链接]

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试行按完成任务情况发工资
北碚玻璃仪器厂当月扭亏为盈
新华社成都一月十日电　重庆北碚玻璃仪器厂从去年九月起试行按完成任务情况发工资的办法，从当月起就扭亏为盈了。到去年年底，这个工厂除了还清前八个月的欠帐外，还盈利五万多元。
北碚玻璃仪器厂是全国生产玻璃仪器的重点企业之一，生产的产品不但供应全国，还有一部分出口。这个工厂不缺动力，不缺原材料，只是由于经营管理混乱，劳动纪律松弛，多年来产品质量低劣，常常有用户大批退货。去年一至八月，就因此亏损了十二万九千多元。市轻工局曾多次派人帮助，但收效不大。
去年九月，这个厂在征得主管部门的同意和全体职工讨论后，根据动力、原材料都有保证的条件，决定试行按完成任务情况发工资的办法，扭亏增盈。他们的具体做法是：把国家下达给这个厂的各项指标，不仅包括产品产量，而且包括质量、品种、消耗等主要指标，每月由厂部分别下达到各车间，车间再下达到班组，逐级考核，按完成任务的比例大小发工资。完成多少，发给多少，超额的按照国家规定发给奖金。如果上月欠产在下月补上了，上个月扣发的工资可以补发。此外，还规定，如果全厂没有完成任务，厂级领导干部要比工人多扣百分之十的工资，中层领导干部要多扣百分之五的工资。
当九月中旬宣布实行这个办法的时候，全厂从上到下都坐不住了，劳动纪律、生产面貌很快发生了明显的变化。过去，很多人有章不循，上班时间纪律松弛；现在是自觉遵守，层层考核，许多工人主动要求多干工作，并利用业余时间补上过去拖欠的任务。结果，全厂九月份完成的任务比八月份增长了三倍，产品合格率大大提高，当月就转亏为盈。十月至十二月，这个厂共盈利十四万多元，除补上前八个月的欠帐外，全年共盈利五万多元。