韶关市改革招工制度 实行考试招工择优录用 [复制链接]

第3版()
专栏：

韶关市改革招工制度
实行考试招工择优录用
据新华社广州电　广东省韶关市改革招工制度，根据德智体全面考核、择优录取的原则，于去年九月开始在全市范围内进行统一考试招工。目前招工工作已基本结束。被录用的三千名新工人，正陆续走上生产岗位和工作岗位。
实行考试招工，择优录取，是招工制度的一项改革。
中共韶关市委对此很重视，指定一名副书记分管这项工作，并由市计委、劳动部门和有关主管局的负责同志组成一个小组负责领导。这个市的绝大多数干部、群众反映，这样改革有几个好处：一是有利于堵塞“走后门”，大批有真才实学、劳动表现好的青年被录取了；二是有利于调动青少年学文化、学科学的积极性，改变社会风气；三是有利于生产、工作。报考青年按照自己的志愿和特长报考行业，避免了过去在统一分配中不考虑个人志愿，好差搭配，把一些文化程度低的人分到技术性较强的岗位等弊病。
韶关市实行统一考试招工，是一次新的尝试，缺乏经验，因而也有不完善的地方，有待于今后进一步研究解决。