这样办“大集体”是揩国家的油 [复制链接]

第3版()
专栏：毖后录

这样办“大集体”是揩国家的油
去年上半年，有一个工程处为职工子女办了一个“大集体”企业，承接了某县的一个工程项目。因为这些子女都不懂技术，就在这个处所属的三个施工队中抽出一个电工班、一个管工班、一个钳工班和几名电气焊工，带领这些外行干，还给了一些设备。而所得施工费则由“大集体”包揽，等于这些拿国家工资的班组所生产的产值都归了
“大集体”。又如某局以“大集体”招工为名，把招的知青分到所属基层施工队，和国家职工混在一起。名义上是“代训”，但每个知青每天要在国营企业产值中取走一元六角为“大集体”所有。这样一来，出现了许多弊病：一、下来的知青干与不干、干多干少都一样，反正一天工资一元六角，一分也不少。二、技术活干不了，粗活累活不想干。说他们吧，他们是“大集体”的，有些“根”还挺硬。学技术成了一句空话。三、增加了正式职工的负担。一个知青到班组，定额要增加零点三个工。一个班组要是给十个知青，一天定额就多三个工。一个师傅带一个就得完成一点三个工才算完成定额。加上前两个原因，师傅感到很吃力，不愿带。四、正式职工由于工时紧，定额高，很难拿到超额奖金，挫伤了积极性。
我们认为：这种在国营企业中“吃大锅饭”的大集体，是在揩国家的油，应立即改变这种情况，办自己力所能及的自负盈亏的集体所有制企业。
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