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绥滨农场十五连整顿劳动组织 每个农工生产粮豆十三万斤 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1980-01-15
第1版()
专栏:

绥滨农场十五连整顿劳动组织
每个农工生产粮豆十三万斤
新华社哈尔滨一月十四日电 黑龙江省绥滨农场十五连,去年三十四名农业工人耕种一万六千二百亩土地,生产的粮食和大豆总产量比上一年增加五成,平均每个农业工人生产粮豆十三万斤,向国家提供商品粮十万零七千斤。如果按每人每年口粮五百斤计算,每个农业工人可以养活二百多口人。全连还饲养仔猪一千一百多头,上交肥猪四百多头,生产白酒五万斤。平均每个职工实现利润二千五百元。
这个连队拥有五台联合收割机,八台拖拉机和一批相应的配套农具。每年除从事粮食生产外,还要完成养猪种菜、制酒作粉、兴修水利、装卸运输、房屋维修、植树造林等多种生产任务,劳动力十分紧张。为了解决这个矛盾,党支部对原来的劳动组织进行了整顿和改革,采用一人兼多职的办法,压缩连部和后勤人员,使非生产人员从二十八人减少到十九人。每台拖拉机由配四名驾驶员改为二人。同时,还把干部按各自分管的工作,编入各个生产班组,同工人一样接受劳动考勤,完成连队统一下达的劳动定额。正连长、副连长分别兼任各作业班、组的班、组长,会计负责人力、机械的调整。在调整劳动组织的同时,十五连党支部还注意克服分配中的平均主义倾向,实行定额管理,使每个职工完成的作业量、质量和个人的物质利益紧密联系起来,调动每个职工的劳动热情。前年夏锄,全连用工四千八百个,去年,由于实行科学管理,全连仅用工六百四十个,只相当于上一年的十五分之二。
农业生产季节性强,农忙和农闲的劳动强度相差悬殊。十五连还从实际出发,实行“区别忙闲,分等记酬”的方法,把超产有奖与出勤天数结合起来,明确规定一个月出勤不足二十六天的,当月不得奖,全年出勤不到三百天的,不参加连队的超产利润提成分配,较好地解决了农忙出勤的问题,保证不误农时搞好生产。
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