“种种原因” [复制链接]

第8版()
专栏：

“种种原因”
许锦根
翻开报纸，一条醒目的标题跃入眼帘：托儿所保育员蔡惠华当上了大学日语教员。我不禁细读下去：“蔡惠华的母亲是日本人，她自幼跟随母亲在日本长大，对日语比较熟练。浙江省丝绸公司经常把她借去担任与日本朋友谈判时的翻译，但由于种种原因，她一直没有被正式任用，……”读完这条新闻，“种种原因”四个字久久在我的脑海中跳动。
出于内外有别的考虑，“种种原因”这个词，偶一用之，也无不可，但现在却是常见了。特别是在汇报、总结一类内部材料上，比如某厂没有完成生产任务，写汇报时写上“种种原因”；某研究所没有落实好知识分子政策，上报部门查询时，领导把它归咎于“种种原因”；某单位出了安全事故追查责任时，用之挡驾的又是这个词：“种种原因”。总之，这简直成了搞不好工作的口头禅了。既然是事出有因，而且还是“种种”，那么一层一层分析下来，落在领导肩上的一份责任，也就微乎其微了。
我们是辩证唯物论者。事物之间的一种关系叫做因果联系。然而，在“种种原因”中，有哪些是客观因素，哪些是主观因素，哪些是可以自己解决的，哪些则要提请上级或更高的上级去解决？这种种情况，却很少去分析，去思索。于是，前年的“种种原因”，被延续到去年，甚至今年。长此以往，“种种原因”犹如一根根绳索，把某些同志的手脚捆得紧紧的，直至动弹不得。
当然，“种种原因”中确有一部分并非提出者可以解决，需要由上级部门采取措施才能消除。这样，我倒有一条建议：以后各级领导，收到下面送上来的总结材料上，凡有“种种原因”一说的，一定要退回让他们写清楚是哪几种，然后根据具体情况，分清责任，或提请上级、或由自己、或责成下面解决。这当然要比画个圈圈费力一些，但不能说是苛求吧！