国家经委确定今年要大力抓好五个方面的工作 按照现代化建设要求整顿企业 [复制链接]

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专栏：

国家经委确定今年要大力抓好五个方面的工作
按照现代化建设要求整顿企业
新华社北京二月二十一日电　在贯彻“调整、改革、整顿、提高”方针的第二年，工交企业如何进行整顿工作？国家经委最近提出的意见是：要适应全党工作着重点转移的形势，按照现代化建设的要求搞好企业整顿。
国家经委最近研究了企业整顿工作，认为从全国大多数工交企业、特别是大中型企业来看，粉碎“四人帮”后进行的恢复性整顿已经基本完成，一些先进企业比原订的整顿标准有所提高；随着全党工作着重点的转移，根据现代化建设的要求，企业整顿的重点要转到以生产为中心，以提高经济效果为重点，提高生产水平、技术水平和管理水平上来。为了达到这个要求，国家经委确定今年要花大力气抓好五个方面的工作：
第一，按照党中央的要求，建立一个坚持社会主义道路、团结一致搞四化的、精干的领导班子。凡是不符合这个要求的，主管部门要负责进行调整。对于至今还在那里闹派性的人，要坚决调离领导岗位。要把那些坚持社会主义道路、年富力强、懂业务技术、有干劲的优秀干部，提拔到领导岗位上来。
第二，建立严格的责任制度。在党委领导下，生产的组织指挥由厂长全权负责，生产技术工作由总工程师负责，财务工作由总会计师负责。各级、各个环节以及各个岗位、各道工序，都要有明确的责任制。坚决改变只讲集体领导、不讲个人负责、名义上谁都负责、实际上谁也不负责的状况。
第三，普遍实行厂内经济核算制，开展经济活动分析。各部门、各企业都要抓好各项定额，特别是物资消耗的核实工作，定出合理标准；健全计量、统计和原始纪录等各项基础工作，做到核算有依据，考核有标准。在这个基础上，逐步建立、健全三个管理体系：质量管理体系，能源和原材料管理体系，经济核算体系。
第四，开展全员培训工作，办好技工学校、业余教育和各种训练班，开展岗位练兵活动，提高干部的管理业务水平，提高工人的文化知识和技术熟练程度。今年，除了在岗位上培训以外，有条件的企业应对干部和工人轮流办训练班，学文化，学技术，学管理。今后对各级管理干部、技术人员和工人都要实行严格的考核制度，考核及格的才能上岗位。
第五，改进奖励制度。企业提取奖励基金的多少要同利润的多少挂起钩来。要制止滥发奖金，克服平均主义。对滥发奖金，严重违反财经纪律的，要追查责任，严肃处理。要坚持以精神鼓励为主、物质鼓励为辅的原则。奖金的发放办法，改“评奖”为“计分计奖”。
国家经委还提出，今年的企业整顿工作要同工业学大庆、加强政治思想工作、开展增产节约运动结合起来。要学习大庆的基本经验，还要学习本地区、本行业的先进经验，广泛开展比学赶帮超活动，评选出一批向现代化进军的先进单位和个人，迎接全国劳模大会的召开。