山东造纸总厂东厂消除不安定因素取得成果 顾全大局讲党性　安定团结搞四化 [复制链接]

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山东造纸总厂东厂消除不安定因素取得成果
顾全大局讲党性　安定团结搞四化
本报讯　据《大众日报》报道：山东造纸总厂东厂，经过一年多的整顿，出现了安定团结的政治局面，全厂职工团结起来向前看，团结起来搞四化，去年提前三十八天全面完成八项经济技术指标，八十年代一开始生产形势又很好。
过去，这个厂曾经是“四人帮”及其在山东的代理人制造动乱的策源地之一。粉碎“四人帮”后，形势开始好转，但由于一些人派性严重，生产发展非常缓慢。去年初，调整后的党委认真分析了全厂的形势，认为要从根本上扭转局面，必须努力消除不安定的因素。于是，他们狠抓了增强党性、克服派性的教育。
首先，教育党员和广大职工顾大局，向前看。他们先后举办了十六期中层干部、支部书记学习班，正确总结过去的经验教训，认清当前的大局，明确顾大局就要以四个现代化为重，向前看就不要纠缠历史旧帐。厂党委还用党委委员尹爱华的事迹作典型，对大家进行教育。尹爱华曾因抵制帮派体系，多次遭到毒打，至今还留着创伤。粉碎“四人帮”后，她对打击过她的人不仇视，主动找这些人谈心，增强了同志间的团结。通过广泛开展谈心活动，结了多年的疙瘩解开了。
其次，领导带头讲党性，除派性。党委在工作中发现，不论是纳新、提干，还是评工资、评先进，一遇到具体问题，派性的幽灵往往出来作怪。为了克服派性，党委“一班人”首先从自己做起，对人对事不以派为标准，而是以党的原则为标准。对那些干四化表现好的，即使过去犯过错误，也一样重用，一样表扬，一样评选先进，绝不歧视。
第三，对坚持错误的人既严厉批评，又不歧视。有的人闹派性，经教育仍不转变，党委则采取坚决的组织措施。由于党委“一班人”思想统一，步调一致，掌握政策，消除不安定因素，使全厂形势越来越好。