金县对大队生产队干部实行经济责任制效果好 集体增产 社员增收 干部得奖 [复制链接]

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金县对大队生产队干部实行经济责任制效果好
集体增产 社员增收 干部得奖
新华社沈阳三月五日电 辽宁省金县去年普遍对农村大队、生产队干部实行经济责任制，对他们的劳动报酬采取基本工分加奖励的方法，收到显著效果。全县农业生产出现了大好形势。
去年春天，在贯彻党的十一届三中全会精神和中央两个农业文件过程中，中共金县县委决定改变过去在大队、生产队干部劳动报酬上不分干得好坏，一律给予同等数量工分补助的平均主义作法，实行按劳分配，用基本工分加奖励的计酬方式，建立干部经济责任制，具体作法是：大队干部以参加劳动工日、定额补贴的一百五十个工日和到公社以上单位开会误工工日的工分为基本工分。生产队干部以劳动工分加上误工记工的工分为基本工分。年终，按大队、生产队完成经济指标（产量、收入、贡献、开支等）的情况，分别给予奖惩。大队干部奖金由公社企业收入付给；生产队干部奖金由大队企业、副业收入付给。这样一来，极大地调动了广大干部工作和生产积极性。据初步统计，去年全县百分之九十三以上的大队和生产队实现了集体增产、社员增收、干部得奖。原来八十个人均收入六十元以下的穷队，已有七十六个摘掉了穷帽子。过去，干部拿补贴工分，社员有气；如今，干部得奖金，社员也满意。他们说，实行干部经济责任制，干部能得奖，集体和社员就能富得快。
经过一年的实践，金县的干部、社员感到，实行经济责任制有以下几点好处：一、把集体经济成果同干部切身利益直接联系起来，调动了干部的生产积极性，增强了工作责任心。二、克服了干部劳动报酬上的平均主义，使先进得到鼓励，后进受到触动，出现了你追我赶的大好局面。三、促进干部改进领导作风，注意按自然规律和经济规律办事，避免“瞎指挥”。四、密切了干群关系。干部、社员都从发展生产中得到实惠，心想到一处，劲使到一处，巩固发展了安定团结的政治局面。