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上海彭浦机器厂党委成员齐心协力 坚持安定团结 整顿企业 面貌大变 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1980-03-14
第1版()
专栏:

上海彭浦机器厂党委成员齐心协力
坚持安定团结 整顿企业 面貌大变
本报讯 彭浦机器厂原是上海市闻名的“老大难”单位,生产长期上不去。一九七八年七月,他们从领导上、思想上、管理上认真抓紧整顿,逐步改变了后进面貌。一九七八年上半年这个厂的主要产品推土机一台也没生产出来,下半年却完成了一百二十台,创年产最高纪录。一九七九年又完成了二百台,提前两个月全面完成八项经济指标,上交利润比一九七八年增长百分之二十九点四。厂党委在改变后进面貌过程中,狠抓了三个环节:
一、狠抓领导班子的建设。一九七八年七月,上级领导派了一个坚持党的路线,作风艰苦,关心群众,干劲足的老干部担任党委书记,调走了一个缺乏干劲,一个卷入派性的主要干部,又从下面提了两名党委委员。新党委一成立,针对原来班子长期处于软、懒、散的状态,首先健全民主集中制和党委集体领导,
“约法三章”:第一,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事;第二,党委内部讨论的问题,不准透风漏气;第三,有话拿到桌面上讲,不许背后搞小动作。党委成员之间做到相互支持、相互尊重,党委工作有决有行、说到做到。领导以身作则带头大干,凡是要求干部、群众做到的,党委班子先做到,要求党委班子做到的,正、副“班长”先做到。
二、认真清除派性,巩固发展安定团结的大好形势。这个厂经过清查运动,将那些角刺人物调整下去了,但是在一部分干部和群众中仍然存在着不同程度的派性和宗派情绪。厂党委抓住汽车司机不肯为突击加夜班的工人开车,和总务科想在托儿所搞个有病儿童隔离室,所需房子被保卫科占用,因两个科原来观点不同,结果拖了三年不能解决这两个典型事例,举办中层干部学习班,议危害,肃流毒,解疙瘩,增进革命团结,在干部中树立起讲组织原则,不搞看人头办事;讲集中统一领导,不搞分散主义;讲党性,不搞派性。有关同志在学习班上狠批派性,党委举一反三,因势利导。各支部普遍举办骨干学习班,开展谈心活动,消除派性残余。与此同时,党委不是孤立地解决派性问题,而是及时地把全厂职工的注意力集中到经济建设上去。厂党委还狠抓干部政策的落实,巩固和发展了安定团结的大好形势。一九七八年和一九七九年他们多次调整中层干部班子,调整面达百分之四十五。由于他们坚持干部标准,坚持党的政策,全厂职工基本上是满意的。
三、狠抓企业基础工作,切实加强企业管理。
第一,狠抓产品质量。一九七八年先是对质量不合格的三十台推土机全部推倒重来,彻底返修;接着对四十八种关键零部件一张张图纸,一件件工装,一道道工序进行整顿;对七十多台切削设备进行大修,解决了设备长期失修,完好率低的问题。去年又推行全面质量管理制度,使产品质量稳步上升,获得了行业中质量第一名。第二,狠抓文明生产。一年半中,他们连续掀起四次清理高潮,使全厂面貌焕然一新,秩序井然,绿树成荫,道路畅通。第三,狠抓管理整顿。从去年第二季度起,他们集中力量按照一机部规定的企业整顿十二条,坚持高标准,严要求,逐条进行落实。第四,狠抓技术改造和技术力量的培训。
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