把职工考核同提高产品质量结合起来 醴陵国光瓷厂职工提高了钻研业务技术的积极性 [复制链接]

第3版()
专栏：

把职工考核同提高产品质量结合起来
醴陵国光瓷厂职工提高了钻研业务技术的积极性
据新华社长沙电　湖南省醴陵国光瓷厂把提高产品质量同对职工考核、评奖结合起来，提高了产品质量。
从去年以来，这个厂制订了一套以产品质量为主要内容的考核奖励办法：
一是将生产过程中通常出现的二十六种质量缺陷，分别落实到每一道工序的每一个人，并制定出缺陷控制指标，各车间每天进行一次成瓷缺陷分析登记，按质量好坏排列名次，一个月公布一次。
二是把完成质量、产量、消耗等指标作为评奖条件，广泛开展“百分赛”，质量占其中的四十分。凡因质量缺陷扣掉质量总分的百分之十者，扣奖金百分之四；如果质量指标全都不符合要求，那怕产量再多，也不能得奖。
三是年终评比、职工调资晋级和评选劳模，首先考核产品质量指标完成情况，并规定凡个人产品质量在本车间同工序中名列前三名者，方能评为先进生产者和先进工作者。
这个厂采取这种办法以后，职工们进一步提高了钻研业务技术的积极性。全厂许多干部、工人积极参加业余技术夜校学习。