选任好队长 改变穷面貌 杭锦后旗采取自荐、招贤和上级委任方式选择人才 [复制链接]

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选任好队长 改变穷面貌
杭锦后旗采取自荐、招贤和上级委任方式选择人才
据新华社呼和浩特三月二十日电 新华社记者田聪明报道：去年底，中共内蒙古自治区杭锦后旗旗委认真总结了一些队短时间内由穷变富的经验，其中重要的一条，是必须有一个好的队委领导班子，特别是要有一个好队长。光荣公社团结四队，是一个长期吃返销粮的穷队，去年初三队回乡知识青年章俊杰“毛遂自荐”，并经公社党委批准到四队当队长。章俊杰坚定不移地贯彻三中全会精神，带领群众一手抓粮，一手抓钱。起早贪黑奋战一年，使全队粮食总产从前年的九万多斤猛增到十七万斤，人均口粮达到五百斤，社员从集体分配的收入从前年的三十多元增加到一百五十六元。
旗委从这些典型中认识到，象章俊杰这样能够带领社员改变穷队面貌的人才大有人在，问题是能否发现，能否大胆选拔和使用他们。经过认真研究，中共杭锦后旗旗委最近决定，要打破常规，采取三种方式选择好穷队的生产队长：一是自荐，就是本队社员“毛遂自荐”，拿出“施政纲领”，由社员民主选举；二是招聘，就是生产队发出“招贤榜”，在全公社范围内招聘队长；三是委任，自愿到穷队去当队长的国家干部，本人报名，党组织委任，达到各项计划指标者，除照拿国家工资外，还得生产队的一份报酬。现在，这个旗的各个穷队正用这几种办法抓紧选好队长，使今年的生产有一个较大的变化。