北京市纺织工业局改善党对企业的领导 抓好基层党委改选工作 [复制链接]

第3版()
专栏：

北京市纺织工业局改善党对企业的领导
抓好基层党委改选工作
本报讯　北京市纺织工业局为了坚持和改善党对企业的领导，认真抓好基层党委选举，改进党委建制，努力把基层党委建设成坚持社会主义道路、团结一致搞四化的精干的领导班子。
去年初，在党的工作着重点转移的新形势下，这个局党组进行调查研究，看到基层党委存在的主要问题是班子大，内行少，工作效率低。在讨论问题时，由于不熟悉生产情况，有的同志不发言，不表态。一个问题，往往几次会议都解决不了。针对这种情况，局党委建议在基层党委改选中，减少基层党委成员的人数，组成精干的班子。
清河毛纺厂有二千五百多名职工、五百多名党员，上届党委委员十八人，其中将近一半是车间干部和工人。这次党委改选前，广泛听取了党员、干部的意见。新党委由书记和两名副书记、厂长（兼总工程师）、生产技术副厂长、人事副厂长和工会主席七人组成。这届委员会人数比上届虽然减少了十一人，但由于每个委员都能独当一面，党委实行集体领导和个人分工负责的原则，党委加强了对生产的领导，厂长的作用也发挥出来了。党委“一班人”认真改进作风，深入基层，了解情况，解决问题。去年以来，这个厂生产有了很大发展，产值和利润创造了历史最高水平。
经过改选，全局二十一个企业党委，原有成员二百七十九人，减少到一百六十二人。新选进各厂党委的一百多名厂级干部，大部分是懂技术、会管理的中、青年干部。局党委根据需要调整交流了三十多名干部。对身体条件差，或者任现职有困难的四十多名厂级干部没有选进党委会。全局厂级干部中懂技术、会管理的干部比例由改选前的百分之三十，增加到百分之五十二。这就使新的领导班子既有一批有经验的老同志，又有一大批年富力强的中、青年干部；既改善了党的领导，又加强了生产指挥系统。